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2012.04.20
カテゴリ： カテゴリ未分類
私は上司から許可もらっているし
長いお休みは取ったことがありません
毎月有給をお休みを付けて連休
やはり体休めたいし
しかし人のことはいろいろ言うものですね
何が気に入らないのかなあ・・
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休みの考え方とは・・
tanimoto3511
さん
企業にとってどんな職種においても法律では
休みはリフレッシュの意味もかねて、仕事をするための
次のステップとなるので当然、休みもをとったから
仕事、頑張ってねというふうになります。
でも、普通２日休んだら、二日分の仕事が残ってるわけです。
だから、休みがどうのこうのの問題ではありませんよ！！
(2012.04.21 00:01:01)
休みはリフレッシュの意味もかねて、仕事をするための
次のステップとなるので当然、休みもをとったから
仕事、頑張ってねというふうになります。
でも、普通２日休んだら、二日分の仕事が残ってるわけです。
だから、休みがどうのこうのの問題ではありませんよ！！
(2012.04.21 00:01:01)
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