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2010.08.20
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カテゴリ: カテゴリ未分類
来月から、我がグループにもう1人派遣女子(30歳前後)が採用された。

私も、彼女の入社試験の第2次審査をしたのだけど・・・
ネイティブチェック → わたし → 翻訳グループチェック → 人事チェック

と色んな観点からのチェックが入って
履歴書のTOEIC920点という高得点なのに、
なぜか入社試験判定Cという不思議な人である

(うちの会社はSABCDEと判定し、SAがマニュアルとお客様文書、
BCは業連や社内プレゼン資料、DEはメール翻訳と振り分けられる)

私の上司が採用を決めるから私も判定に入ったんだろうけど

きっと、私が転職するか残るかを決定する指針になる人だろうと(笑)
判定Cなのに、お客様文書をやらせたいから
私に指導しろって上司命令が下ったので
気が合えば楽しい毎日でミスターAのことも忘れられるけど
女性版ミセスAみたいな人だったら、多分・・・・去る!!
給料からして荷が重過ぎます

これは単なる偏見ですが
私も含め、英語で仕事しようとしてる人は個性が強い。
そして何故か根拠のない自信がある。
なのでぶつかると結構痛い





さてさて、

 姑 娘 の順でマイコっぽい咳と発熱でダウン

蔓延中。危険です(飛沫感染らしい)

長崎・・・・行けるかなあ~




















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最終更新日  2010.08.20 23:10:15
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同意。  
ぉさぉさ♪ さん
> 英語で仕事しようとしてる人は個性が強い。
> そして何故か根拠のない自信がある。

まったくそうですね。なんででしょうね?

(2010.08.21 01:18:53)

Re:新しい人(08/20)  
coconame さん
転職・・・かぁ。
どちらにしろ、いい方向に進めるといいね。
がんばれ!

(2010.08.22 09:13:09)

Re:新しい人(08/20)  
翻訳オーダーを会社が出すときに、「お題」を派遣会社に渡しておくといいんじゃないかなあと思うんだよね。。お題の翻訳文を渡せば概ね会社の求めているセンスに合致しそうかどうか?が
より早い段階で見えるんじゃないかと。。。TOEICだけじゃとても判断できないし、
「試験」というよりはこんな文章が書ける人が欲しいなあというのが、具体的にわかるように営業が努力すべきか?


(2010.08.23 23:18:19)

Re:同意。(08/20)  
山田7  さん
ぉさぉさ♪さん
-----
お久しぶりです~
お盆は里帰りしたかな???
やっぱぉさぉささんもそう思うのね、だよね。 (2010.08.25 10:03:42)

Re[1]:新しい人(08/20)  
山田7  さん
coconameさん
-----
世界会議が終わったら10月過ぎたら考える~
出会いがあったらね(良い職と)
(2010.08.25 10:04:44)

Re[1]:新しい人(08/20)  
山田7  さん
マダムアゼルMiMiさん
-----
「お題」ですね、確かに、会社と営業さんの観点はずれているし、そもそも、会社の判定する人のレベルも怪しかったり、派遣会社の評価すらも怪しいんです。
うちの派遣元は翻訳通訳専門の派遣なんだけど・・・
「これは!!」と思う逸材はうちの会社では落されるそうなの。(ってことは私は逸材じゃなかったってことよね笑)観点がずれているんでしょうかね~? (2010.08.25 10:07:59)

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