うまいもん、み～っけ！

そろそろ辞めようと決意しました！

原因は社長と経理パートさん。

まぁ、根本原因は社長かな？

まず、社長・・・

車検切れ、自賠責切れで免停30日の通達が来て、免許センターへ出頭。

その日は職場（介護施設）のお年寄りが亡くなり告別式だったため、免許証だけ預けて免停の講習は受けずに帰り、結局、昨日やっと1日講習を受けて免許を取り戻しました。

ですが、その間、昼間は上司を足に使い、自分の私的な用事などすべてに運転させ自分は助手席であぐらをかき、夜は毎晩パチンコまでコッソリ無免許運転・・・

警察もこんな人間を捕まえず、よ～ボサーとしとるもんですｗ

前回の車検切れは私が管轄署へ通報し、段取りを組んで逮捕してもらったんですが、もう今回の無免許は知ったこっちゃない。

とうとう、バレずに免停講習も終わり、今日から免許ありの運転解禁です。

とにかく自分が市から認定された介護福祉施設の長だという事を気にもせず、法に反することを繰り返す・・・

そうそう、お年寄りの通帳を預かり、１０００万円以上の不正出金も未解決のまま。

こういう低レベルな代表者の元で仕事をするのも、嫌気が差し8か月程でしたが今年いっぱいか来年になってか、まだ次の職次第ですが決まり次第、予定を立てて退職します。

経理パートの女子は私と同日に入社したものの、経理とは名ばかりで全く知識と実力がなく、雑用ばかりを社長や私から指示されてやっています。

週に3日だけの勤務なのに月に１・２回は平気で休む・・・それも、給料日前や一番忙しい！っていう時にお構いなしに。

そのしわ寄せは全部私・・・こっちだって子供が体調悪くても、どうにか忙しい時期に熱が出ないようにとか工夫して食べ物や補給食で調整してんだ！！と言いたくなる。

なのに、社長はこの女子をクビにはせず、今日は私が仕事休みの為、手持無沙汰になったようで、塗り絵を与えてきたそうな！？

塗り絵！？意味分からんｗ

まぁ、そんなこんなで納得いかぬまま、同時給で4月より働いてきた訳ですが、社長にもこの女子にもこれ以上お付き合いする事ができなくなり、辞表を出して私がしてきた仕事をすべてこの女子にお譲りしたいと思います（笑）

そうそう・・・女子は警察の奥さんなのよね～。

でも、車検切れの車を運転してる社長を旦那に報告してほしいと言っても、担当じゃないから・・・ってあっさりノータッチ宣言されまして。

でも、旦那さんは交通課なのに、担当じゃないって？？？

暴走族取り締まり担当なんだってさ～・・・ふざけんな！アラ失礼・・・

違反してる人の報告してんのに警察が担当外とかで、無視すんじゃね～～～！！

無免許運転してるのも言ったけど、シラ～っとしてましたね・・・

よくもまぁ、そういう法違反者の経営する会社に警察官の妻が平気で務めていられるなぁっと感心というか呆れるというか。

その神経にビックリするけど、恐らく、週に3回の勤務も休むくらいだから、他は務まらないんだよね。

１歳と２歳の子供も、昼間面倒みたくないらしく、保育園へ預けるためには週４日勤務が最低条件らしく、会社に頼んで週４日勤務の証明をしてもらってた、３日も来たりこなかっりなのに・・・

時々、体調悪いのに無理に保育園に預けて、会社に「〇〇保育園ですが、お子さんが具合悪いので〇〇さんいますか？」って電話があったり。

で、前職の失業保険をもらいながら働いていて、そういう意図もあったんだな～ってズルい人間はこの世にいくらでもいるんだなって感じました。

職安にも不正な報告をしてたようで、先日、書類の提出を要求されて出したところだから、きっと失業保険も多少返還する事になるのかな？

警察の奥さんがやる事かいな？って人間不信に陥りそう。

なんか、そういう常識とか道徳的なレベルが低過ぎて、これ以上、お付き合い勘弁ですね・・・

もうすぐ３６になる私・・・何かいい職あるかな～？