ふぁんとむのひとりごと

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2009.06.01
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カテゴリ: 日常
先週木曜は通院のため、仕事は休み。
結局、今週は休職原因となった体調不良で結局3日も欠勤することに。

いつもどおり、欠勤届を正直に提出したのですが、そこで意外な事実を知りました。

僕は以前休職していたのですが(今はすでに復職)、まだ通院はしています。

僕の会社の就業規則によると、復職しても、『休職と同理由で休んだ場合は休職期間に含む』らしいのです。
就業規則の細かな点を見逃してました。

どこもそんなものなのでしょうか?
休職から復職、通院ですむレベルに1ステップ上がったということで、そこからもう1ステップ上がらなければ完治にはならないと思うので、逆に今通院が必要だと個人的には思うのですが...

ということで、僕が通院や休職と同理由により、休みが取れるのは実質あと1ヶ月。


次の身の振り方も早急に考えておく必要性に迫られることになりました。


一応『復職後2ヶ月間、休まずに出社すると、リセットされる』ようですが...





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Last updated  2009.06.01 20:55:05
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