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2006.12.12
テーマ： 仕事しごとシゴト(24973)
カテゴリ： カテゴリ未分類
来年の３月で契約が切れることになった、ある派遣社員(以下Sさん)の話です。
Sさんは、お客さんと勝手に話を進めたり、勤務態度に問題があったり、上司が「コントロールできない人」というように、日頃から危なっかしいところがありました。
契約が切れると自分の会社から知ったSさんは、真っ先に、客先の担当者に伝えてしまい、客先から今後の進め方はどうなるのかと私の会社が責められてしまいました。
以前から自分の契約金額を客先の担当者に言っていたり、他にも私の会社の印象を下げるような言動が多く、Sさんは仕事は早く客先の受けはいいだけに困っていました。
また、同僚がそのSさんと仲が良いため、私の会社の内部的な情報が客先に筒抜けであったと最近分かり、契約解除の原因になったと聞きました。
最近、業務引継ぎを始めましたが、契約にないと言い出し困っています･･･。
今日、Sさんの会社と一切取引しないことが決まりました。
Sさんの会社もSさんが原因と知る由もありません。
社員は会社の顔だと、改めて実感しました。
Sさんは、お客さんと勝手に話を進めたり、勤務態度に問題があったり、上司が「コントロールできない人」というように、日頃から危なっかしいところがありました。
契約が切れると自分の会社から知ったSさんは、真っ先に、客先の担当者に伝えてしまい、客先から今後の進め方はどうなるのかと私の会社が責められてしまいました。
以前から自分の契約金額を客先の担当者に言っていたり、他にも私の会社の印象を下げるような言動が多く、Sさんは仕事は早く客先の受けはいいだけに困っていました。
また、同僚がそのSさんと仲が良いため、私の会社の内部的な情報が客先に筒抜けであったと最近分かり、契約解除の原因になったと聞きました。
最近、業務引継ぎを始めましたが、契約にないと言い出し困っています･･･。
今日、Sさんの会社と一切取引しないことが決まりました。
Sさんの会社もSさんが原因と知る由もありません。
社員は会社の顔だと、改めて実感しました。
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