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2006年04月25日

単一基準配賦法と複数基準配賦法について

テーマ： ◆◇◆簿記検定◆◇◆(379)

カテゴリ：日商簿記１級

昨日は部門別計算の補助部門費の配賦のところをやりました。
が、アタマが混乱してつっかえてしまってます。
ちょっと復習しよう。

配賦法には単一基準配賦法と
複数基準配賦法がある。

単一基準配賦法は変動費と固定を区別せず、用役消費量の割合で配賦。
複数基準配賦法は変動費は用役消費量の割合で、固定費は用役消費能力の割合で配賦。

単一基準配賦法で予定配賦するときは
基準操業度で予定配賦率を計算して、実際用役消費量をかけて配賦

変動費については予定配賦率に実際用役消費量をかけた額を配賦
固定費については予算額を用役消費能力の割合で配賦する

以上のことをちゃんと頭にいれないとだめですね。
全然はいってなかったので
問題の答えを見てもなにがなにやら。
おかげで昨日は問題集が２ページしか進まなかった。。。
落ち込みかけたけど、やった分だけは前に進んでると信じてがんばります。
今日も勉強するぞー。

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