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saz with 6cats
妊娠中のお猫様と暮らし始め、可愛い子猫も誕生。これも何かの縁。その後新入りも増え、総勢６にゃんにまみれて毎日モミクチャにされてます。
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2009年10月02日
カテゴリ： 私的日記-更新裏話とか日常の事とか-
今日は、「何なの？突然
シフト調整をしない事で有名な？(笑)我がバイト先
今までは「希望表」が貼り出してあって（それもバイトの
誰かがいつも気を利かせて用意して貼っている…）、そこに
各自の希望日に○を書いておくと、人数が多かろうと
少なかろうと特に何も言われる事も無く、そのままで…
人が少ないと派遣さんを呼び、多いと、その日の様子によって
早上がりさせられる事がある、って感じの行き当たりばったり。
（たぶん、連休でオーナーに余裕が、というか、ヒマだったから笑）
それはいいんですが、今日出勤して仲良しの先輩さんが何やら
言ってるのを聞いてシフト表をよく見てみると…
「来週分」で、だいぶ“人数調整”されてて、主に古い者順で
削られてるんですね…
専門学校に通っていて、とても忙しい先輩さんは大体週に
1～2日くらいしか入れないんですが、来週はその“貴重な”
1日が削られていて、シフトに入れてもらえてなかったんです…
でも
「3人態勢」でもいいじゃんって感じで、全く意味不明。
しかも、その日は私と例のバカ丁寧さんの2人…
んで、私の分をよ～く見てみると、3日入れてた希望が1日削られて
2日しか入れてもらってない事に気付き…
と思って、実はどうしようか悩んで空欄に
して保留にしてた日に入れてもらおうかオーナーに聞きに行く事に。
（いつも金曜に入った時に最終的な希望を書くので、
決して手遅れではないハズ…）
その保留にしてた日っていうのは、月曜と金曜なんですが、
月曜は別にスンナリ入ってもよかったんですが、他の全員が
×を付けててかなりヤバそうな日だったので、私もそんな日に
自ら飛び込んで、また1人で大変な思いをしたくなかったし、
こんな×だらけの日を見てオーナーがどんな態度を取るか見て
みたかった(笑)なんてのもあって、あえて置いてた日でした。
もう1日の金曜は、こっちも別にどっちでもよかったんだけど、
バカ丁寧さんと顔を合わせる日をなるべく少なくしたかった、
って事で置いてあったんですが、別の日で“調整”された結果、
バカ丁寧さんと“2人っきり”なんて鬼のような日が1日
出来上がってたんで…今更もう、どっちでもいいや…っていうか、
むしろ、こうなりゃ給料のために入るか…と諦めに近い覚悟が…
月曜も金曜も人が少ないので、言えば入れてもらえるだろうと
オーナーに「入りましょうか」と聞くと、「入れますかじゃ…」
と、そっけない感じでOKをもらいました(笑)
「人が少ないから助かったよ」くらいの愛想を振れないもんかね
なんて思いつつも(笑)まあ、気位の高い経営者様だから仕方ないし、
私は何とかシフトを確保できたので一安心でした
（でも、月曜みたいな他の全員が入れなくて明らかにヤバイ日
くらいはもっとリアクションがあってもよかったんじゃないのー
とは思いましたけどね～笑）
そんな感じで私は何とか週4日という十分なシフトを獲得できた
ものの、問題は全く入れてもらえなかった先輩さん…
私が自分の要求を言いに行った時についでみたいに聞いてみたら、
その先輩さんを削った日は、ヒマな日だからワザと削ったんだ、と…
にしても、いくらヒマな日でも「2人態勢」っていうのは、
何とも心細すぎる…
予約は入ってなかったとしても、新規の飛び込み客がワンサと
入ってくる事はよくあって、そういうのに備えて3人くらいに
してもよかったんじゃないの…と。。
それに、何でバカ丁寧さんを優先させてるのかも謎。。
彼女は元の希望通り4日入れてもらってたんです。。
でも、削るなら、希望日が多い方からじゃないですか
仕事が出来るのも先輩さんの方で、バカ丁寧さんばっかり
入ってても、正直、何の役にも立たないし。。
ホント現場の事を分かってないとしか言いようが無い。
更によく見ると、あんなに都合良く使って、気に入ってた
ハズの洗い場くんは1日(！)しか入れてもらってなくて
これまたビックリ
洗い場くんは週3日くらいは入っていて、その時々の都合で
遅くまで残らせたり早上がりさせたりしていたし、そもそも
「洗い場専門」で入ってきたハズが、いつの間にかホールの
仕事もさせるようになっていて、ホント自分の好き勝手に使って、
自分のヨタ話にも付き合わせていたのに、この仕打ちとは…
先輩さんも洗い場くんも「もう辞めようかな…これは
辞めろって事かなぁ～^_^;」みたいな事を言っていて、
特に先輩さんは忙しいのもあって、別にホントに
辞めても構わないんだけど…と、かなり本気が入って
いたので、必死で引き止めました
こんな仕打ちだから、慣れた古い者が次々辞めていって
安定しないし、オーナーだって募集をかけたり色々と
大変な思いをしてるハズなのに、分かってないのか
改めようとしないんですよね～┐(´～｀;)┌
オーナーは新しい人には優しくてユルくて、古い人間には
渋くて厳しいというのがいやらしいほどよく分かるタイプで、
私もそうですが、古い者は皆「前はオーナーとよく喋ってたよ」
と言うほど、どんどん険悪なムードになっていってしまう、
とても不思議な人です(^_^;)
新しい人を大事にするのももちろん大切ですが、古い者も
変わらず大切にしていかないと、店の事をよくやってくれるのは
やっぱり古い者な訳だし…
私も今日ばかりは本当に今まで頑張ってきたのに
やり甲斐の無い店だ…とバカらしくなってきて、
先輩さんたちと一緒に辞めようかな…と半分
本気で考えましたよ(-_-;)
先が思いやられる…今日はそんな日でした
シフト調整をしない事で有名な？(笑)我がバイト先
今までは「希望表」が貼り出してあって（それもバイトの
誰かがいつも気を利かせて用意して貼っている…）、そこに
各自の希望日に○を書いておくと、人数が多かろうと
少なかろうと特に何も言われる事も無く、そのままで…
人が少ないと派遣さんを呼び、多いと、その日の様子によって
早上がりさせられる事がある、って感じの行き当たりばったり。
（たぶん、連休でオーナーに余裕が、というか、ヒマだったから笑）
それはいいんですが、今日出勤して仲良しの先輩さんが何やら
言ってるのを聞いてシフト表をよく見てみると…
「来週分」で、だいぶ“人数調整”されてて、主に古い者順で
削られてるんですね…
専門学校に通っていて、とても忙しい先輩さんは大体週に
1～2日くらいしか入れないんですが、来週はその“貴重な”
1日が削られていて、シフトに入れてもらえてなかったんです…
でも
「3人態勢」でもいいじゃんって感じで、全く意味不明。
しかも、その日は私と例のバカ丁寧さんの2人…
んで、私の分をよ～く見てみると、3日入れてた希望が1日削られて
2日しか入れてもらってない事に気付き…
と思って、実はどうしようか悩んで空欄に
して保留にしてた日に入れてもらおうかオーナーに聞きに行く事に。
（いつも金曜に入った時に最終的な希望を書くので、
決して手遅れではないハズ…）
その保留にしてた日っていうのは、月曜と金曜なんですが、
月曜は別にスンナリ入ってもよかったんですが、他の全員が
×を付けててかなりヤバそうな日だったので、私もそんな日に
自ら飛び込んで、また1人で大変な思いをしたくなかったし、
こんな×だらけの日を見てオーナーがどんな態度を取るか見て
みたかった(笑)なんてのもあって、あえて置いてた日でした。
もう1日の金曜は、こっちも別にどっちでもよかったんだけど、
バカ丁寧さんと顔を合わせる日をなるべく少なくしたかった、
って事で置いてあったんですが、別の日で“調整”された結果、
バカ丁寧さんと“2人っきり”なんて鬼のような日が1日
出来上がってたんで…今更もう、どっちでもいいや…っていうか、
むしろ、こうなりゃ給料のために入るか…と諦めに近い覚悟が…
月曜も金曜も人が少ないので、言えば入れてもらえるだろうと
オーナーに「入りましょうか」と聞くと、「入れますかじゃ…」
と、そっけない感じでOKをもらいました(笑)
「人が少ないから助かったよ」くらいの愛想を振れないもんかね
なんて思いつつも(笑)まあ、気位の高い経営者様だから仕方ないし、
私は何とかシフトを確保できたので一安心でした
（でも、月曜みたいな他の全員が入れなくて明らかにヤバイ日
くらいはもっとリアクションがあってもよかったんじゃないのー
とは思いましたけどね～笑）
そんな感じで私は何とか週4日という十分なシフトを獲得できた
ものの、問題は全く入れてもらえなかった先輩さん…
私が自分の要求を言いに行った時についでみたいに聞いてみたら、
その先輩さんを削った日は、ヒマな日だからワザと削ったんだ、と…
にしても、いくらヒマな日でも「2人態勢」っていうのは、
何とも心細すぎる…
予約は入ってなかったとしても、新規の飛び込み客がワンサと
入ってくる事はよくあって、そういうのに備えて3人くらいに
してもよかったんじゃないの…と。。
それに、何でバカ丁寧さんを優先させてるのかも謎。。
彼女は元の希望通り4日入れてもらってたんです。。
でも、削るなら、希望日が多い方からじゃないですか
仕事が出来るのも先輩さんの方で、バカ丁寧さんばっかり
入ってても、正直、何の役にも立たないし。。
ホント現場の事を分かってないとしか言いようが無い。
更によく見ると、あんなに都合良く使って、気に入ってた
ハズの洗い場くんは1日(！)しか入れてもらってなくて
これまたビックリ
洗い場くんは週3日くらいは入っていて、その時々の都合で
遅くまで残らせたり早上がりさせたりしていたし、そもそも
「洗い場専門」で入ってきたハズが、いつの間にかホールの
仕事もさせるようになっていて、ホント自分の好き勝手に使って、
自分のヨタ話にも付き合わせていたのに、この仕打ちとは…
先輩さんも洗い場くんも「もう辞めようかな…これは
辞めろって事かなぁ～^_^;」みたいな事を言っていて、
特に先輩さんは忙しいのもあって、別にホントに
辞めても構わないんだけど…と、かなり本気が入って
いたので、必死で引き止めました
こんな仕打ちだから、慣れた古い者が次々辞めていって
安定しないし、オーナーだって募集をかけたり色々と
大変な思いをしてるハズなのに、分かってないのか
改めようとしないんですよね～┐(´～｀;)┌
オーナーは新しい人には優しくてユルくて、古い人間には
渋くて厳しいというのがいやらしいほどよく分かるタイプで、
私もそうですが、古い者は皆「前はオーナーとよく喋ってたよ」
と言うほど、どんどん険悪なムードになっていってしまう、
とても不思議な人です(^_^;)
新しい人を大事にするのももちろん大切ですが、古い者も
変わらず大切にしていかないと、店の事をよくやってくれるのは
やっぱり古い者な訳だし…
私も今日ばかりは本当に今まで頑張ってきたのに
やり甲斐の無い店だ…とバカらしくなってきて、
先輩さんたちと一緒に辞めようかな…と半分
本気で考えましたよ(-_-;)
先が思いやられる…今日はそんな日でした
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