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akanaぱぱ★
家族の笑顔を我が喜びにして、円満に生きていくこと
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2004/06/27
カテゴリ： カテゴリ未分類
褒めるのではなく、ねぎらうのでーす。
みなさん、この違いについて考えて見ました。
えっ、考えてないのー。ダメやんっ！。
えっ、そんな事、みんな知ってるってですかー、
そー言わないでちょっとだけ聞いて、ちょっとだけ。
あはは、１人でぶつぶつ言っとります。
では、早速、この違いについて説明してみたいと思います。
前回の日記で、
嬉しくないですかって書いたのですが、覚えていますか。
一生懸命努力して、努力して頑張っても、
結果が出ない時ってありますよね、
失敗する時ってありますよね。
こんな時でも、結果だけを見て判断する人がいるのです。
なーんや、お前、できとらんやんかー！。
やり直せー！。
やめっちまえーってな具合に。
みなさん、こんな上司や友達がいたらどう思います。
こんな人に為に、次も頑張るぞーって思えます。
思えないですよね。
でも、本人も失敗して、反省している時に
褒めることは出来なくても、ねぎらうことは出来るんです。
今回は本当に良く頑張ったね。
毎日、毎日遅くまで残っていたし、休日も返上して出社してくれたもんね。
結果は出なかったけど、とっても感謝しているよ。
ありがとう。
ってな感じで、ねぎらうことは出来るんです。
まとめますと、
褒める ねぎらう
失敗 × ○
成功 ○ ○
ねぎらいの言葉って、失敗した時にでもかけて上げられるのです。
どうどう、いい感じでしょ。
次、ガンバローって思えるでしょ。
失敗して、凹んでいるときにでも、元気になれるのです！。
みなさんも、このねぎらいの言葉、是非かけてあげて下さい。
きっと、いい人間関係が気付けると思います。
実は、我が社で、このねぎらいの言葉がかけれなくて、
人間関係がギクシャクしている職場が結構あるのです。
そうなるともう最悪です。
その周りに、なんだか変な空気が漂っているのです。
人間関係がこじれると、修復するのは難しいです。
みなさんにはそうなって欲しくないので、
是非、このねぎらいの言葉、
ほんのひと言でもいいのでかけてあげて、
いい人間関係をつくって下さい。
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