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2005年04月06日

★　　経営者・監督に問う　　★

(8)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(19613)

カテゴリ：仕事関連

最近の右肩下がりの会社や、勝てないスポーツチームの経営者と監督の共通点を見つけました！それは・・・

『顧客満足を重点に考えろ！』『目標達成に向けこれをやれ！』『相手チームはこうだから、こうすればいいんだ！』などなど・・・

そう、顧客・結果・相手チームしか見ていないのです！！

しかも命令口調でしか言えない・・・

その前に、会社やチームに対する『社員・選手満足度を考えて！！』と叫びたい！

身近な社員・選手をコントロールできないのに、どうやって結果が出るのでしょうか？

固定観念の塊みたいなボスはワンマンで、しかも部下や選手にポストや給料などを与えればそれなりにやる気をだすものだと決め付けている。

そして、その結果部下や選手のやる気が下がり、もちろん雰囲気も最悪なのです。

なんだかんだ不景気だと言っているが、本当に生活に困っている程不景気では無い！と私は思います。。。

仕事を選ばなければ、生活できるぐらいの仕事はたくさんあるのです！

そして若い世代は、お金やポストなどでは無く、やりがいのある仕事、やりがいのある会社、やりがいのある目標を求めているのです！！
(ギラギラ（お金）から☆キラキラ☆（ヤリガイなど）なのです。）

もっと経営者や監督は、最近の若者を研究し、どのように言えばやる気がでるのか。などを勉強してほしいと思います。（心理学・モチベーションコントロール）

だから、最近は現在週末起業的な人達が増える増える！（本売れまくり）

好きな事で、得意な事で、ライフワークを目指す人達が増えたのです！！

はやく気づいてほしい！時代は変わったのです。（ネット社会）

もちろん、ブログ・メルマガなどを立ち上げている人達は時代を先取りした人達だから、わかるでしょう！！（もう常識？）

どうなんでしょうか？

そうだ！そうだ！と思った方ポチッとよろしくです！

まだまだ若造が生意気な！と思った方一喝を！

できればコメントもお願いしますね♪

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