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2012年09月30日

メリハリ････

私の場合、悪い方････

するときとしないときの差が激しい。

体調と気分････
どちらの影響でもあるんだけど････

特に家事においては、ひどい。

まあ、仕事においては、
影響がでていないというか、やっぱり責任あるから、

やっぱり忙しいのは相変わらず。
新人を叱り飛ばしているのも相変わらず。

だって、４月の最初にお願いした、
終業時の片づけを、まだ忘れて帰る日あり。
それって、ありえないでしょ？？？
といいたくなる。
さすがに悲しくなってくる。

そんな状態だから、大切な仕事には連れて行けない。
いや、行きたくない！！
だって、連れていって、こっちが必死になっているのに、
他人事？　って顔されるとやってられない。

私としては、そんなチャンスがないので、行きたい！！と上司に････
（上司が段取りした仕事）

「いいけど、〇〇は？」　（〇〇＝私がその日に入れていた予定の仕事）
それは、新人と二人で行く予定になっていた。

「新人に一人で行かせようと思う。」

次回からは、うちが主となり仕事をすることになるから。
私にとっては、今回いかなくても、どうにかできる自信はある。
上司は、他社の人を乗せて車を出すことを心配している。

「新人に無理なら自分の仕事の方に行く。その代わりにそっちに新人を連れて行って。」
と頼んだ。
めったにない仕事は絶対に一人でも多くの人が見ておく方がいいに決まっている。

「あいつを連れていくなら、一人で行くわ～」

やっぱり、そう言うか････
大切な気を張った仕事の横で、訳もわからないのがﾁｮﾛﾁｮﾛして欲しくない！！
という気持ちは分かる。

もう、私が行くしかないじゃん！！！

新人にしっかり説明し、くれぐれも事故のないようにと････

で、私は上司の方に行った。

もう一人の新人は、自分の仕事に没頭している。
（それも、別にその日にしなければならない仕事ではない。）

新人の頃の私なら、行かせて欲しい！！と自分からお願いしたと思う。
そういう積極性、好奇心のない新人。
与えられた仕事だけが自分の仕事と思っている。

いつ自分が、そんな普段行っていないような仕事を段取りして、
しなければならなくなるか････
その時に困らないように、いろんなことをチャンスを逃さず見ておく！
ということが、大切なんだけどね～～

仕事をマニュアルだけでこなそうと思っている人は、
そういうことって他人事なんだろう。

仕事をこなすのでなく、追い回されるのでなく、
仕事を回して行って欲しい。

でないと、自分が思うような仕事ができるはずがないから･････

Ｐ．Ｓ．

かなり、日記をさぼってしまった･････　　汗
ＰＣが調子が悪いということもあるんだけど････（言い訳）
今年もラスト三カ月！！
気合いを入れなおして、頑張ります。

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