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2017.12.08
カテゴリ： 雑記
今日2回目の更新は長時間労働とは何かを語りますね。
最近、遅出の時に12時間以上働いている自分がいます。
本来ならば8時間でいいのに、気分的な問題で早く行ったほうが落ち着くのです。
労働基準法では8時間までとなっていますから明らかにオーバーしている。
でもどうしても早く職場に行ってしまう自分がいます。
気がまぎれるのならばと思ったけど、過重な労働はあまりよろしくない。
日勤補佐の時は残業代を付けてくれるらしい。
それ以外はサービス残業で残業代はつかないって。
長い時間職場にいると何時間いても同じような感覚になります。
苦痛も何も感じなくなってしまう。
多分日勤であっても早出であっても同じような時間に出勤するので。
日勤だったら7時前だし、早出だったら6時前に出勤するので。
そんなに力んでも一緒とか思われそうですが。
ある意味不感症で逆に怖いですね。
いつかぶっ倒れる日がやってきそうで。
過剰な労働はあまり人体によろしくないし、ミスにもつながってくるし。
閑話休題。
昨日、助っ人のバイトさんに英語を教えてました。
基礎中の基礎である基本文型から簡単な英文を教えました。
どうやら英語が大の苦手らしく、テストでもあまりいい結果が出ないらしいです。
おしまい。
最近、遅出の時に12時間以上働いている自分がいます。
本来ならば8時間でいいのに、気分的な問題で早く行ったほうが落ち着くのです。
労働基準法では8時間までとなっていますから明らかにオーバーしている。
でもどうしても早く職場に行ってしまう自分がいます。
気がまぎれるのならばと思ったけど、過重な労働はあまりよろしくない。
日勤補佐の時は残業代を付けてくれるらしい。
それ以外はサービス残業で残業代はつかないって。
長い時間職場にいると何時間いても同じような感覚になります。
苦痛も何も感じなくなってしまう。
多分日勤であっても早出であっても同じような時間に出勤するので。
日勤だったら7時前だし、早出だったら6時前に出勤するので。
そんなに力んでも一緒とか思われそうですが。
ある意味不感症で逆に怖いですね。
いつかぶっ倒れる日がやってきそうで。
過剰な労働はあまり人体によろしくないし、ミスにもつながってくるし。
閑話休題。
昨日、助っ人のバイトさんに英語を教えてました。
基礎中の基礎である基本文型から簡単な英文を教えました。
どうやら英語が大の苦手らしく、テストでもあまりいい結果が出ないらしいです。
おしまい。
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