イチローな毎日

事の起こりは3連休明けの1月13日(火)でした。

朝会社へ行くと常務の姿が見えません。予定の書いてある

はずの黒板を見てみると”13～15日休み”と書いてあるで

はありませんか！

わけがわからず周りの人間に聞いても知らないというばかり・・・。

黒板の字は明らかに常務の字！

書いてあるという事は突然の休みではない！

休むという事は私がやらなきゃならない！

今週は請求書の来る週！

・・・という事は私は何時に帰れるの？

みんなに見られないように半泣き状態で仕事をやっている

と・・・

『ｉｃｈｉｒｏｍａｐさん、常務は？』と営業部長が聞いてきた！

『知りませんよ！私が聞きたいくらいです（怒）』と私。

時間の経過とともに旅行に行ったらしいという事が判明！

3連休明けに行くことはないだろうから、以前から分かって

いた こと！

私に話す時間はいくらでもあったはず！

そんなことを考えながら仕事をしているうちに馬鹿らしくなってきた！

辞めたくなってきた・・・。

普段から黙って出掛けたり休んだりしていたことは 前記事

書いた通り！

一度だけ出掛けようとしている常務に向かってお出かけですか？

と尋ねたことがあります。帰ってきた答えは

　　『うん！なんで？』

でした・・・。

なんで・・・じゃないよ！言ってけよ！・・・と何度思ったことか。。。。。

そんなことや、それ以外の会社のオカシイことで少しずつ

蓄積されてきたストレスが今回の事件で一気にＭＡＸに！

その日のうちにパートを取りまとめてる上司に私の意志を

伝えました。

でも、そこでまた問題が・・・

上司にはこう言ったのです。

『常務が休んでいるのをご存知ですか？私は理由も知りません

で し た。旅行なら分かっていたはず、なぜ言ってくれなかったん

でしょう か？以前から、私自身は常務をボスだと思って仕事をし

てますが 常務は私の事を子分だと思っているとは思えない行動

ばかりです。 旅行に行く時も半休をとりたい時も私は常務に事前

に伝えて了解を もらって今までやってきたつもりです。こんなんじゃ

やっていけませ ん！』

確かに私はパートで常務は会社の上層部！

でも、ぎりぎりの人数で仕事をやっている会社なのに上司だから

といって下の人間に予定を伝えなくてもいいということはないと

思うんです。

・・・で、私が言ったことに対して上司の答えは

『旅行に行くことを言えなかった

　　　　　　　彼の気持ちも分かるけどね・・・』

はあ！？