2007年12月17日
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今月から、元勤めていた会社に復帰しました。
以前2回ほど、声をかけてもらいましたが、引越しなどで忙しくて断っていました。
3度目はもちろんOK。ってかもう断れないっしょ（笑）
もちろん正社員ではありません（^^;）
気ままな、扶養範囲のパートタイムのお仕事です。
でも、ちょっと問題なのは、以前いた職場ではなく、全く違う所だったのです。
会社も同じ系列の子会社になります。
10年も勤めた会社ですが、働く場所は初めて入る建物で、なんか緊張しました。
5年ブランクはありますが、以前勤めていたってことで、なにかメリットがあると思いましたが、仕事の内容が全く違っていました。
以前は紙でやる仕事が多かったのですが、すべてデータになり（それが当たり前ですが･･･）、一から覚え直しです。しかも10年で培った人脈もここでは通用しません。
ちょっと泣きそうになりました。食堂でみんなに会えるかなってって思いましたが、
時差食でそれすらもできません。みんなに会いたいです･･･。
でも新しい職場の人たちもいい人で良かったです。
会社の出入りに社外社員は入場許可証を提出するのですが、守衛の方に
「あれ～？君、社員じゃなかったけ？」と言われました。
辞めて5年も経つのに、覚えていてくれたんだと、ちょっと嬉しかったです。
勤めていた10年は私にとって、かけがえのないものでした。
みんなには会えないけど、同じ会社でつながっているので、頑張って働きます（^^）
以前2回ほど、声をかけてもらいましたが、引越しなどで忙しくて断っていました。
3度目はもちろんOK。ってかもう断れないっしょ（笑）
もちろん正社員ではありません（^^;）
気ままな、扶養範囲のパートタイムのお仕事です。
でも、ちょっと問題なのは、以前いた職場ではなく、全く違う所だったのです。
会社も同じ系列の子会社になります。
10年も勤めた会社ですが、働く場所は初めて入る建物で、なんか緊張しました。
5年ブランクはありますが、以前勤めていたってことで、なにかメリットがあると思いましたが、仕事の内容が全く違っていました。
以前は紙でやる仕事が多かったのですが、すべてデータになり（それが当たり前ですが･･･）、一から覚え直しです。しかも10年で培った人脈もここでは通用しません。
ちょっと泣きそうになりました。食堂でみんなに会えるかなってって思いましたが、
時差食でそれすらもできません。みんなに会いたいです･･･。
でも新しい職場の人たちもいい人で良かったです。
会社の出入りに社外社員は入場許可証を提出するのですが、守衛の方に
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