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2006年07月01日

会社説明会（中小企業）のポイント

テーマ：就職活動の表ネタ＆裏ネタ☆(314)

カテゴリ：就職活動

心のなかで「騙されるな！よそへ就職しろ」と叫んでいた。

私なりのチェックポイント（思いついた順）
１．整理整頓が行き届いているか。
　　整理整頓は仕事の基本。
　　乱雑なところがあったり、
　　埃をかぶったままの物が置いてあるような会社は要注意。
　　管理職がしっかり現場を管理できていない可能性あり。
２．従業員が元気に挨拶するか。
　　どこにでも１人ぐらいは元気な社員はいる。
　　ほとんどの従業員（特に営業以外）が元気に挨拶してくれるとよい。
　　経営陣と従業員の関係がぎくしゃくしている会社は外部の者に挨拶もしない。
３．禁煙、最低でも分煙がなされているか。
　　どこでも喫煙可能なら旧態依然とした社分のおそれあり。
４．幹部が若者ばかりでないか（年功序列はないという文句も含む）
　　設立５年や１０年のベンチャーなら若手が取締役もあろうが、
　　１０年、２０年もたっているのに要所要所にそれ相応の年配の人が居ないのは怪しい。
　　長く勤める人が居ない可能性がある。
　　あるいは実力者の意に沿わない人は首になっているかもしれない。

ちなみに私の勤め先はこれらの条件にあてはまる。
よって、「よそへ就職しろ！」と忠告してあげたいのだが
まさか直接言うわけにもいかないのがつらい。

いい会社をつくりましょう。

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