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2006年07月23日

転職するなら専門能力をみにつけよう

テーマ：転職・再就職(1151)

カテゴリ：就職活動

歳をとっても転職できる人は専門がある人。
設計、経理、総務などて実務経験のある人は、
勤め先が気に入らないとどんどん転職していく。
またそれが実に簡単に（？）次の就職先が決まっている。
私は何の資格も技術もない。
今の会社に転職するまでに３０社ぐらい不採用になった。
しかし、今の会社から転職していく人で技術のある人は
多くても数社受けて採用が決まっている。
人格や人間性を疑うような人でもそうだ。

今は小さな会社の社長をやっている人が言っていた。
大学を出て一部上場のゼネコンに就職した。
しかし、仕事がない。
現場に出れば下請けが全部仕事をしてくれる。
このままでは自分に何の能力もつかない。
そんな状態でもし会社が潰れたらどうすると考え転職した。
次の会社では忙しく、人がいないので何でも自分でやった。
おかげでいろいろな経験をし知識がついた。
残業もやり放題なのでじゃんじゃんやった。

私は社会にでて２０年近くなる。
死ぬほど仕事に打ち込んだこともない。
いったい今まで何をしていたのかと悔しくなる。
まだ間に合うだろうか？

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