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2019年07月09日

日があいてしまいました

６月２９日から、店長さんが産休に入られました

登録販売者の資格を持った、ベテランパートさんが、次々辞められちゃいました
、、、
シルバー人材センターがらみの件でしょうが、「自己都合」だそうです

シルバーの方二人、新しくアルバイトに来てくださることになった予備校生君、新入社員のMさんの指導が、みいくんの仕事になってるようです

Mさんに関しては、「別店舗へ異動」も　見通しにあるから、「少しでも仕事を覚えてもらいたい」
みい君も考えてはいるようなんだけど、なにせ、指導してあげ得る余裕(時間)がありません
二人のうちのどちらかが、「レジしてる」になっちゃうから、そのほかのことを教えてられない。。。

なのに～～～
他店からの電話とか、工事に入ったとか(聞いてなかったんだそうです)、、、
みい君の思いは、Mさんにとどくかなぁ。。。

つぎのお店に行ったときに、「なんにもできへん！」なんて、責められないといいんだけど

、、、、みい君が、２番目店に行ったときがそうだったようです

通し(８時から２１時)・遅番(１２時から２１時)の時は、帰りが２３時半最寄り駅の終電になります

みい君が疲れ切ってるから、毎日最寄り駅まで、わたしが送り迎えしてます
、、、わたしもダウンしてます　( ﾉД`)

代理店長さんになるエリアマネージャーのMさんに、異動をお願いするそうです

自分が、今のお店にいない状態になれば、もっとベテランの社員さんが移動してこられて、お店のためになるんやないか？

みい君の「自己肯定感」は、ものすごく低くなってます

でも、次々と「問題」ができて、それを全部「自分のせい」と思ってしまう
。。。。

体調が心配です
こころのほうが、もっと心配です

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