2009年01月08日
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今日、あるインタビュー記事に感動したので、記録しておきます。
「Lead by example」
リーダーシップとは、ただ後ろを向いて管理するのではなく、率先して現場でまず経験して、成功し、それを証明しならがリードするということです。
現場を知っている経営者は強いということです。
そのまま現場に立ち留まるのではなく、
その経験を元に、みんなをリードしていくことが必要なんです。
自分のアシストをみんなにさせるのではなく、自分の経験からみんなに学んでもらって、
みんながそれを出来るようにリードしていくことだと思います。
「Lead by example」
リーダーシップとは、ただ後ろを向いて管理するのではなく、率先して現場でまず経験して、成功し、それを証明しならがリードするということです。
現場を知っている経営者は強いということです。
そのまま現場に立ち留まるのではなく、
その経験を元に、みんなをリードしていくことが必要なんです。
自分のアシストをみんなにさせるのではなく、自分の経験からみんなに学んでもらって、
みんながそれを出来るようにリードしていくことだと思います。
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アスタカ
2005年のテーマは「ひるまず、失敗を恐れず前進すること」です。都内で語学専門のエージェントを経営しております。まだ４年目の新米です。会社の経営を通して、日々の仕事を通して感じたこと、学んだことを書き留めます。
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