2006年01月28日
カテゴリ： わたしのビジネスプラン
今日は、月１回のエステの日。
日記を書き終えたら、自分でネイルをやろうと思ってます。
最近、後輩（男性）から「super-makoさん、イメチェンしましたね～」といってくれます。縮毛矯正とカラー（色はピンクブラウン）をしただけで変るんですね。
ところで、毎週木曜日は、創業・経営改革セミナーを受講しています。
第26回目のテーマは
「社員のやる気を引き出すには ～効果的なコーチング活用法」
で、 有限会社 ラーノロジー 代表取締役 本間正人氏
講演内容は、
Tadashiさんの日記 「裏・城郭さんぽ＆フリスタ」
に的確にまとめてありますので、こちらをご覧いただければと思います。
後輩のやる気をだす・・・、いままでのわたし。
★ほめるのは、へたくそです。
だって、わたしがほめるとだれもが「調子にのる」からです。
わたしの苦手な人には、ほめたくないからです。
★しかるのも、へたくそです。
しかるというより、怒るになってしまうからです。
グループ単位で仕事をしていくので、苦手な人がいるからいやだとは、いってられません。
仕事が成功するように、「ほめること」と「しかること」をうまくコントロールできるようになりたいです。
日記を書き終えたら、自分でネイルをやろうと思ってます。
最近、後輩（男性）から「super-makoさん、イメチェンしましたね～」といってくれます。縮毛矯正とカラー（色はピンクブラウン）をしただけで変るんですね。
ところで、毎週木曜日は、創業・経営改革セミナーを受講しています。
第26回目のテーマは
「社員のやる気を引き出すには ～効果的なコーチング活用法」
で、 有限会社 ラーノロジー 代表取締役 本間正人氏
講演内容は、
Tadashiさんの日記 「裏・城郭さんぽ＆フリスタ」
に的確にまとめてありますので、こちらをご覧いただければと思います。
後輩のやる気をだす・・・、いままでのわたし。
★ほめるのは、へたくそです。
だって、わたしがほめるとだれもが「調子にのる」からです。
わたしの苦手な人には、ほめたくないからです。
★しかるのも、へたくそです。
しかるというより、怒るになってしまうからです。
グループ単位で仕事をしていくので、苦手な人がいるからいやだとは、いってられません。
仕事が成功するように、「ほめること」と「しかること」をうまくコントロールできるようになりたいです。
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