2006年11月28日
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日はマスクをして出勤しました。
抵抗力がないから、風邪をうつされないように・・・。
くしゃみや咳がでる風邪の人は、ぜひともマスクしてほしいです。
お願いします。
話は変わって、
あるメルマガに、企業文化という記事がありました。
当社は、クライアントと仕事をするため、マニュアルを、プロジェクトごとに作ります。
企業文化なんてありません。
当社の社員も、転職者、退職者が多いし。
クライアントや上司が変わるたびに、
修正しなければなりません。
経験者は、大変です。
今までの経験を身につけても容赦なく、否定されますから。
更に困ったことが、
後輩からの質問に、
私が答えたあとに、
後輩は同じことを上司に質問する。
そうすると、上司と私でやり方と違うことがあります。
根本的に間違っていませんが、
後輩は、上司の答えが正解で、私のは間違いと思われ、私は仕事が出来ない人・・・となります。
そんな労力を使うだけムダです。
ワガママとか、扱いにくいと思われるだけ損です。
あ～ぁ、めんどくさい。
いつまでたっても一人前になれない悪循環。
だから、「よい」クライアントと長いおつきあいをしたいものです。
そうすれば、クオリティの高い仕事ができるのかも。
いつか、部長と話す機会があれば、提案してみようと思います。
クライアントの下請け業者からパートナーになりたいです。
11/28
My step 6300step
NIKKEI225 15,855.26 -30.12
Yen/Dollar 116.09～116.12 -0.05
抵抗力がないから、風邪をうつされないように・・・。
くしゃみや咳がでる風邪の人は、ぜひともマスクしてほしいです。
お願いします。
話は変わって、
あるメルマガに、企業文化という記事がありました。
当社は、クライアントと仕事をするため、マニュアルを、プロジェクトごとに作ります。
企業文化なんてありません。
当社の社員も、転職者、退職者が多いし。
クライアントや上司が変わるたびに、
修正しなければなりません。
経験者は、大変です。
今までの経験を身につけても容赦なく、否定されますから。
更に困ったことが、
後輩からの質問に、
私が答えたあとに、
後輩は同じことを上司に質問する。
そうすると、上司と私でやり方と違うことがあります。
根本的に間違っていませんが、
後輩は、上司の答えが正解で、私のは間違いと思われ、私は仕事が出来ない人・・・となります。
そんな労力を使うだけムダです。
ワガママとか、扱いにくいと思われるだけ損です。
あ～ぁ、めんどくさい。
いつまでたっても一人前になれない悪循環。
だから、「よい」クライアントと長いおつきあいをしたいものです。
そうすれば、クオリティの高い仕事ができるのかも。
いつか、部長と話す機会があれば、提案してみようと思います。
クライアントの下請け業者からパートナーになりたいです。
11/28
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