大阪市職員１２１人処分
大阪市は１３日、職場を抜け出す「中抜け」や、出退勤時刻を示すカードを同僚に記録してもらう「カラ出勤」によって、勤務時間や手当をごまかすなどしていた１２１人を処分したと発表した。
このうち２００３年度以降、８０６日間、勤務時間中にスポーツ施設のプールに通っていた建設局の辻井弘至職員（４０）を懲戒免職とした。
処分は、ほかに諭旨免職１人、停職２８人、減給１６人、戒告１８人など。辻井職員は「０４年度からほぼ毎日、職場を（昼休みを含み）約２時間半抜け出していた」などと説明しているという。出先機関で資材管理などを１人で担当していたため発覚が遅れたという。
同局の別の男性職員（４７）は、部下がマンホール内で勤務したと日報を偽造し、特殊勤務手当３万３０００円を不正受給させたとして諭旨免職。同局のさらに別の男性職員（４０）（停職３か月）は親族が死亡したと偽り、４年間で忌引休暇を計６回（６日間）利用。当初、市の調査に不正を認めなかったため、市が親族の自治体に照会などをして健在を確認するはめになった。
[ 2008年5月14日0時26分 ]
こういう場合、管理者の責任はどうなるの？
管理者の責任のほうが重いと思うけど。
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