May 13, 2011
カテゴリ： 就職の秘訣
就職氷河期が続く中で大学生の就職活動は苦戦に満ちている新年度がスタートし大手企業の採用試験もスタート
昭和女子大学では社会人女性の就職アドバイザーの公募を始めた
新入生が入学してきた時 先輩が指導するメンター制度や
企業の中には社員を出身校に派遣し後輩をリクルートする活動も一般的だ
しかし現役社会人からメンターを公募しデーターをベース化して学生とのネットワークを作る取り組みは珍しい
謝礼と交通費を大学が支払い、図書館の利用なども認めるそうだ
メンターと就活学生がメールで相談するケースも多くなるだろうが
忙しい社員にとって仕事と学生相談の両立は可能かどうか
はたしてどれくらいのメンター公募者が集まるか気になるところだ
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