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2008.12.24
カテゴリ： おたんこナースのひとりごと
朝の申し送りで自分の受持ち患者さんのADLについてスタッフに協力を求めた。
するとスタッフのKさん
頂かないと・・ 」 と一言
「以前も申し送りノートに書きましたけど」 と私
どうも上から目線でのモノの言い方をする彼女
「気持ちよく仕事をしましょう 声かけ、挨拶が大事です」 と言う彼女
だけど、朝出勤してきて看護室を無言で通り過ぎるのは彼女
「おはようございまぁす」 と声を掛けても無言というか無視
「私の事が嫌いなのかしら それならそれでもいいけど」
そう思っていた。
みているといつもそう・・
気分にムラがあるし、人をみるし・・・
声かけをしないでインシデントを起こしても
なんとなくその相手が原因のように持っていってしまうのも彼女
たしかに仕事はちゃんとしてはいるけど・・・
スタッフ間って協力体制が大切なんだよね
その日のスタッフのメンバーで働きやすさって違うけど
あからさまにそういう態度を取られるときついわね
というか、やっぱり
私、あの人・・・嫌い
するとスタッフのKさん
頂かないと・・ 」 と一言
「以前も申し送りノートに書きましたけど」 と私
どうも上から目線でのモノの言い方をする彼女
「気持ちよく仕事をしましょう 声かけ、挨拶が大事です」 と言う彼女
だけど、朝出勤してきて看護室を無言で通り過ぎるのは彼女
「おはようございまぁす」 と声を掛けても無言というか無視
「私の事が嫌いなのかしら それならそれでもいいけど」
そう思っていた。
みているといつもそう・・
気分にムラがあるし、人をみるし・・・
声かけをしないでインシデントを起こしても
なんとなくその相手が原因のように持っていってしまうのも彼女
たしかに仕事はちゃんとしてはいるけど・・・
スタッフ間って協力体制が大切なんだよね
その日のスタッフのメンバーで働きやすさって違うけど
あからさまにそういう態度を取られるときついわね
というか、やっぱり
私、あの人・・・嫌い
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