気づき５４「年金を決める前に国家ビジョンを決めよ」気づき５５「女性がいると場が明るくなる」

100万ポイント山分け！1日5回検索で1ポイントもらえる

000000

ホーム | 日記 | プロフィール

フリーページ

2004年05月18日

気づき５４　「年金を決める前に国家ビジョンを決めよ」　気づき５５　「女性がいると場が明るくなる」

(1)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(19622)

カテゴリ：カテゴリ未分類

高齢者問題のセミナーに参加。

多くの気づきがあった。

基調講演のあと参加者でグループディスカッションという初めて経験した、面白い進行だった。

基調講演は大学で労働経済を教えている教授である。
いつも思うのだが、学校の先生の話し方は聞いているほうは退屈になりがちである。
それは
１．話し方に抑揚が無い
２．話の内容が学術的であり一般の人には難しい
３．聞き手にわかりやすくするような工夫がない

５．表情が硬い
ETC・・・・・

今回の内容は私しにとっては参考になりました。

１．年金
　今回の年金改革で見過ごされがちな問題点
●物価スライドによる支給をやめた
　・・・・・現在支給されている人にも不利益がある。

２．労働
　現在の若者の失業・フリーター問題が深刻になる。
　雇用システムが変わる。

　退職制度をやめ、実力主義にし、「エイジレス社会」がいいので　はないか。

　日本人は他国民に比べ「労働が生き甲斐」の高齢者が多い。

　労働人口が減るため、外国人を受け入れなくてはならない。

　役所の職員には雇用保険（失業給付）がない。・・・失業という　概念がない。

３．少子化
　少子化傾向は経済発展国には必然的に起こる。

　ドイツ・イタリアも少子化で、３国とも結婚しないと子供を生ま　ない倫理的な国である。

　逆にアメリカ・イギリス等アングロサクソン系は多子化であり、　結婚しなくても子供を多く生む国である。

　厚生労働省の出生率予想は現実的でない。
　出生率が１．５人になれば将来的に年金問題は解決する。

４．ビジネス
　ミドルを対象に高齢者になるための準備するサービスが増えてい　く。
　これは長生きの課題である
　１．お金
　２．健康
　３．生き甲斐
　がキーワードになるのではないか？

など短時間であったが多くのことを学べた。
しかし、よく考えていると、現在問題になっていることを対処的に解決するのでなく、どういう未来を描くかにより対応方法が違ってくるのであるから「明確なビジョン」が必要であると感じた
。
参加していた公務員の人が話していたが、現在の日本のシステムは日本人の意思でできたというような内容があった。
確かにそうかもしれない。
「先送り」「利己的」「なあなあ主義」・・・・現在の状況は国民が作ったのではないか？

であるならば、これからでも変えることが可能ではないか？
国民の意思を変えればいいのであるのだから。

１ついやな話をした人がいた。
団塊の世代のようであるが現在の年金問題に絡み自分たちが「逃げ切り世代」になれたら良いとの発言をしていた。
まさしくこういう考えが今の日本を作ったのではないかと感じた。

「自分さえ良ければ」「身内さえ幸せであれば」という考えを捨て「共生の心」をもち古きよき日本の精神「人類は一家、世界は皆兄弟」と思い行動すればいいのではないか。

話は変わるが、この会では当初運営者も参加者も男性だけであった。
なんか暗い感じの雰囲気であった。
後から女性が入室し、議論に参加した。
そこから明るい感じが出てきた。
女性の存在はありがたいと感じる。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう