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mayuどん
mayuです。 ”学ぶ”ことの素晴らしさを日々実感しています。 日ごろ気づいたこと、感じたことを書いています。
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2008年08月27日
テーマ： 生き方上手(711)
カテゴリ： mayu観
中庸
私が考える 中庸 について書きます。
Ａさんが言われました。
「人は肩書きではないんですよ。
私は人を肩書きでは見ません」
Ａさんは、地場大手企業の重役をしていた人です。
Ａさんは、その言葉通り
肩書きで相手を判断せず
心がきれいな人との交流を大事にしています。
Ｂさんが言われました。
「肩書きは大事ですよ。
肩書きはその人の軌跡です」
Ｂさんは、地場大手企業の役員をしていた人です。
Ｂさんは、礼儀正しく気さくな人です。
・・・私は、はっとしました。・・・
経営陣は
会社や社員、取引企業まで責任を背負っています。
社員数が10名以下の会社もあるし
100名や1000名以上の会社もある。
チームリーダーは
部下を育成し、共に業務を遂行するという責任があります。
部下の数が１名のリーダーもいるし
10名や100名以上のリーダーもいるでしょう。
『肩書きとは、その人の背負っている背景そのものなんだ
私は、目の覚めるような思いでした。
「人は肩書きではない」
と言われたＡさんも
「肩書きが大事」
と言われたＢさんも
ふたりとも
うそをついていませんし
間違っていません。
正反対と思えるような事柄が
同時に成り立つことがあることに気づきました。
中庸 とは
違うと思っていた双方の事柄を
正確に理解を深めることではないでしょうか。
中庸とは～「今日は無礼講だ」編～へ続く
【２つの視点シリーズ】こちらもどうぞ
2006.09.03 「ふたつの視点～大鳥と小鳥～」
2006.09.06 「ふたつの視点～あるとない～」
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