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2007.11.10

マクレガーのXY理論

カテゴリ：プロジェクトマネジメント

ダグラス・マクレガー
アメリカ合衆国の心理学者、経営学者。マサチューセッツ工科大学教授。著書『企業の人間的側面』が有名。

著書『企業の人間的側面新版』において、統合と自己統制による経営手法を提唱。中でも著書に登場するXY理論が有名。行動科学、人間行動理論の代表的な理論となる。

XY理論は、ダグラス・マグレガーが人間に対する2つの対立的な考え方を「権限行使による命令統制のX理論」と「統合と自己統制のY理論」と提唱。

X理論
「人間は本来なまけたがる生き物で、責任をとりたがらず、放っておくと仕事をしなくなる」 という考え方。この場合、命令や強制で管理し、目標が達成できなければ懲罰といった、「アメとムチ」による経営手法となる。

Y理論
「人間は本来進んで働きたがる生き物で、自己実現のために自ら行動し、進んで問題解決をする」 という考え方。この場合、労働者の自主性を尊重する経営手法となり、労働者が高次元欲求を持っている場合有効である。

外部リンク
XY理論(wikipedia英語版)
D. マグレガー『企業の人間的側面』要約

引用： Wikipedia

マクレガーXからY理論への転換によって組織の雰囲気が根本的に変わるとしている。
暗記する時は性悪説（X）から性善説（Y）と覚えましょう！