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2026.07.03

うちの業界、ある資格を取ると専門家として重宝されて
その資格があると給料が上がることが多くて
私はその資格のインストラクター資格を持ってるので
その資格を取りたい人の実務指導ができるし
資格は持ってないけど（申請してないだけ）同等の仕事ができる人は複数いる
その資格を取りたい人にとっては願ったり叶ったりの環境
実際、資格を取るために転職してくる人もいる

資格のために転職してきたら、資格を取ったらいなくなるんじゃ？

大正解！
資格を取ったら、去って行きます
が！
資格を取るのに3－5年以上かかるので
その間だけでも弊社に人手があるのは助かるし
まだレアな資格なので、持ってる人が増えるだけでこっちも助かる

で、弊社の三年目Aさんがその資格を取りたいと言ってきたのが今年の3月
どうせうちにいるなら取れるものは取っておけ！と指導開始

なんだけど、なんだかAさんが変

その資格を取るために必須の業務を渡したら
「これ、私の職域じゃないですよね」

「私、この仕事苦手なんです」
苦手でもやらないと資格がさ
「得意な人がやった方がスムーズだと思うんですけど」
だけど資格を取るにはやらないとね
宥めつつ、励ましつつ、何とかかんとかやってたんだけども

「これをやらないと資格が取れないんだよ？」
「この資格を取って転職したら、一人でやらないといけなくなるかもしれないよ？」
「この資格を持ってるってことは、この仕事ができると見なされるんだよ？」
「資格あるからできるでしょ？と丸投げされるかもしれないよ？」
「今みたいに私や先輩がフォローできる間に経験積んだ方が楽だよ？」
と言ったら、驚きの返答
「資格とってもやりませんから」
は？

もしかして私が考えている

資格を持ってたら給料アップ＝資格を使った仕事を担当する

じゃないってこと？

高い給料だけもらって、やらないって選択、あるの！？

そりゃ確かに【資格を持ってたら給料アップ】と書いてあって
【資格を使った業務を担当する】とは書いてないけど
一般的に【高給出して資格持ちを雇う＝資格を使った業務を担当させる】と解釈するよね？

そこを突っ込んだら

「資格を取る意味が、私が思ってたのと違うみたいです」

うん、私もまさかそんな考えをする人がいるとは思わなかった

Aさんは資格のための研修を続けるのかな
それとも止めるのかな、辞めるのかな
資格を取って高い給料だけもらうつもりかな
久々に意外な考え方に触れて驚いた

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