飛騨の社労士　矢島社労士事務所

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2012年11月28日

労基署の調査に立ち会い

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(41150)

カテゴリ：カテゴリ未分類

昨日の午後は、時々お仕事をさせていただく事業所に、事前連絡の上での労基の立入調査。

経営者様から依頼を戴き、事前に調査項目について確認したうえで立会いました。

就業規則、労働条件通知書、時間外協定書、作業日報、健康診断の実施と記録の保管など

企業規模に似合わず（と、いうと失礼ではありますが、経営者がしっかりされています）

しっかり実施され、結果なども見やすく整理されている事業所でしたから、

「何か指摘があっても大きなものは出ないですよ。」と事前予想をお伝えしておきました。

事前訪問で拝見した折、他の士業の方が作成を指導された就業規則の一部分の記載事項に

不十分と思われる点があるので指摘されるかも…お伝えしておきましたが、

昨日の調査で予想通りの指摘があり、その他の事項を含めて若干の指導や是正勧告を

是正と改善の報告業務への助言はその場で当事務所にご依頼を戴くこととなりました。

今年は労基署の立入による是正勧告や指導事項についてのご相談を受けることが多く、

ご依頼主は経営者様ですから、経営者側に立ってご助言することが基本だとは思いますが、

明らかな法令違反については、役所の手先ではないものの経営者様の意向に沿えないことも

しばしばというのが実態です。

これまで「特定」の資格は取らないと明言してきましたが、資格取得はともかくとして、

勉強の必要が刻々と迫ってきている気がします。

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