「赤ちゃんポスト設立、就業率に数値目標」日経新聞より | 休憩時間ときどきワーママ日記♪

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2007年04月07日

金曜日の日経新聞で

を読んで女性ならではの感想を持ちました。

赤ちゃんポストは賛否両論ありますが、
人間は極悪だという考えと、人間は優しいという考えの人では
捉え方が全く違ったものになると思い
実際に走り出してみないとどうなるか
わからないものだなと感じました。

しかし、私はどちらかというと

人間は根本的に悪いと考えられないので
困った人の助けになれば設置も可だと考えてしまいます。

さて、今後どうなるのでしょう？

また、一面には
経済財政諮問会議で就業率のなかの
女性の既婚の就業率を上げる
ということが、数値化されて載っていました。

しかし、
目標だけ上がっても
企業や、会社がそのような制度をもっと考えてくれないと
実現は夢空言だと感じています。

もっと末端の会社までに浸透しないと実現は
難しいと思います。

現に、友人の一人は結婚して子供が出来て
職場が、子供の出来た女性に冷たいということで
会社を辞めることにしています。

正社員でももう少し、子供のいる年代には
優しい働き方を浸透していってもらわないと
難しいと思います。

実際自分は既婚ですが、働き続けることの
困難さは感じています。

現在は子供がなく、派遣社員の為に
帰ってから、家のことをやることができますが、
多数の男性のように、家にかえってご飯を食べて寝るだけ
というわけにはいかない部分が女性には多く
体力的、精神的にも既婚で正社員、または
子供がいればなおのこと正社員で働き続けることは困難です。

（アウトソーシングにすればいいという考えもありますが、
自分でやりたい、人に入って欲しくないという気持ち、金銭的にも
困難などありますので）

ご飯、後片付け、ごみだし、
家庭の買い物、備品の管理（トイレットペーパーや他など））
家計の管理
などなど、家のことでやることは多く
本当になかなか大変なことです。

しかし、これからの世代の女性は
働き続けないと、
きっと厳しい時代になると思うので
その時その時で、女性らしく正社員だったり
派遣だったり、パートだったり、
働き方を変えながら頑張っていかなくてはな
と感じています。

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