2021.04.07
テーマ： 仕事しごとシゴト(24499)
カテゴリ： *未分類*
またまた仕事のやる気がなくなってきた。
定年退職を迎えようとしている仲のいいオジさんたちがいる
働き手としての能力はピカイチで
今、現場になくてはならない存在。
身体的にも本人の意欲的にも
まだ継続して働いていただけるのだが
定年というルールが邪魔をする。
新しい人がポンポン入ってくる環境であれば良いけれど
常に人手不足な業界。
となると、さらに現場の人手不足は顕著になる。
目に見えているのに、求人は出してるんやけどな…という組織。
おかしい、おかしすぎる。
結局、その負担を背負うのは現場の人間なのだから。
有給取得率もよくて、福利厚生は手厚いのだが
このままでは、日ごろの労働が限界を迎えるし
自分たちも加齢が進み
今以上に負担がのしかかることを思うと
真面目に他の職へ…と考えねばならないだろう。
転職需要のある年齢も残り少ない…
タイムリミットは、すぐそこだ…。
定年退職を迎えようとしている仲のいいオジさんたちがいる
働き手としての能力はピカイチで
今、現場になくてはならない存在。
身体的にも本人の意欲的にも
まだ継続して働いていただけるのだが
定年というルールが邪魔をする。
新しい人がポンポン入ってくる環境であれば良いけれど
常に人手不足な業界。
となると、さらに現場の人手不足は顕著になる。
目に見えているのに、求人は出してるんやけどな…という組織。
おかしい、おかしすぎる。
結局、その負担を背負うのは現場の人間なのだから。
有給取得率もよくて、福利厚生は手厚いのだが
このままでは、日ごろの労働が限界を迎えるし
自分たちも加齢が進み
今以上に負担がのしかかることを思うと
真面目に他の職へ…と考えねばならないだろう。
転職需要のある年齢も残り少ない…
タイムリミットは、すぐそこだ…。
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