こんにちは。
何時も有難うございます。
大切な言葉を勉強させて頂きました。

素敵な日をお過ごし下さいね。
応援in・OUT完了です。 (2017/10/16　04:44:09 PM)

000000

HOME | DIARY | PROFILE

【フォローする】【ログイン】

愛ことば･心の散歩路

< 新しい記事

新着記事一覧(全6337件)

過去の記事 >

2017/10/16

^-^◆　若者優先で立ち上げた事業（闘いの追憶）[１]

(30)

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(38844)

カテゴリ：人を育てる

◆

人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。

にほんブログ村

^-^◆　若者優先で立ち上げた事業（闘いの追憶）[１]
　　　　　　　　　　＜Ｒｅｎｅｗａｌ＞

　……もう、どの位前になりますかねぇ。(-_-)
相当以前のことです…………。
全く未知の新規事業の立ち上げを任された事があります。
与えられた戦力は若干のベテラン社員と、
後は全て……若手という有り様でした……。
しかし、自分が発想した事業でもあったので、
前向きに取り組みました。(^-^)

　まあ、何ですよ……。
こんな場合、なんだかんだと理屈を言ってもですね……。
若手を中心に事を進めにゃー先がもたないんですよ。
会社の５年後を考えるとね。……１０年後はもっとひどい。
担当社員の年齢構成がそうなっているんですから……。
逆に未知の事業だから、
若い人達のセンスが生きる面も大きいわけです。

　さわさりながら……経験も浅いし地位も権限も持たない、
そんな若手をどうやって事業企画の中心に据えていくかが
問題でしたねぇ……。
大変な問題でした。

　おまけに、彼等にはそんな実力は無いと、
上の者はみんな心配していました。
ははははっ……、隠したって、顔に出てましたよ……。
言葉の端々にも出てましたねぇ……。

…………ダメやなぁーーー。(-_-)

　そりゃ、確かに頼りない感じはありますよ。
……でもね、まぁ、昔を思い出してみりゃー……、
自分たちの若い時と、大体チョボチョボじゃないですか。
……ねぇ！！
そんなもんでしょう！！
自分たちだって若い頃はたいしたことなかったんですよ。

　仮にですよ……、仮に会社に居る若手達が、
年配者より、もの凄く劣っているとしたら……、
それはもう大変な根本問題であるわけです。
第一会社の行く末なんて考えられませんよ……。
……もっと別の根本的な大きな手を打たなきゃならんはずです。
でないと、会社が亡んでしまいます……。

　さて……、具体策の話ですが……。

若手が、仕事上で自主的な働きをしていく為には、
「自らの裁量で……自分でものを決める事ができる場がある」
という事がポイントになるんですが……、そのためには、
若手を、仕事というか……職場というか……、
その任務の中心部分に据えるのが良いのです。

　これもまぁ難しい様で……、
考えてみりゃ簡単な事なんですよ……。
中心に居る中年が少しばかり横にずれてやりぁ良い……と、
そういうことです……。
ふふふふっ……。

　中年の社員自身がですね……、自分とか自分達の時代の者、
あるいは自分より年長の者の感覚や発言よりも、
若い者の感覚を優先するということ……。
それが無理なら、少なくとも同列に置いて物事を判断し、
決めて行くという事である訳ですよ……。

　とにもかくにも当時はあれこれ言わずに理屈抜きで、
若い人の持つセンスを生かして、
仕事の方向を形作っていこうと考えました………。
はっきり言って……従来までの経験が殆ど役に立たない、
そんな革新的なテーマでした。

　若い者の発想や可能性を頼りにしようと決めました。
そうそう、決めちゃったんですよ。(^。^)
……自分で決められる立場にありましたから……ね。
ははははっ……決めちゃったわけ……。
　理由の説明なんかいらない訳ですよ。
………だって、権限のある人間が決めたんだから……。
もちろん責任をとる覚悟で……ね。
……無茶だったかなぁ……。
ふふふっ無茶でした。(ー_ー)!!

　しかし……必要な措置でした。
確実に未来を支えるのは若い人達ですからね。
その若い人達の中に、今、目の前にあるこの未来型の事業を
自分の天職だと意識して、又、チャンスだと胸をときめかせて、
………出来ることなら「しめた！！」と思って、
事業家魂に燃えて欲しかったんですよね。
ホントに……燃えて欲しかった……。

　我々のやってるようなコンピュータ関連事業は、
その性質から見ても歴史的経緯から見ても、
他人が長年かかって引いた線路の上を、
安全に走るという様な、そんな性格の仕事じゃないもんね……。
少なくとも当面は……ね。
……そうでしょう。
ねっ。(^。^)

　そんな、眼のギラギラした若手が、
たとえ一人でも出てくるなら、こりゃ楽しいし……。
面白いし……。先が楽しみだよね。
……まあ、年長の者は相当我慢を要求されはしましたが……。

育てるって、
……待ってやるってことでしょう……。(^-^)
しかし……、頭ではそう分かっていても、
突然気長になるのって、とっても大変ですよ……。

　あの頃は、こっちもまだ４０代でガムシャラでしたから、
……とにかく、若手に主導権を取らせるという、
この目的の為だったら、少しばかりの脱線くらいは、
どうでもいいと思いましたね。

　無茶苦茶だったかなぁ………。((+_+))

よく指摘される、若手の礼儀作法なんかも後で良いだろう……。
チームワークなんて……後でどうにでもなるんじゃないの。
「本気の気迫の誕生」が先だよね……。
「自発性」……これが育たなくちゃー何にもできない。

　言ってみりゃ、計数統計な感覚を越えたところで、
動物的な感覚で物事を考えられる様になる人が
出て来なくちゃー。それでなきゃー、
冒険的な事業ってのは、勝ちが見えてこないんです……。

　ちょっとばかり、思いだし、思いだしの回想なんで……、
言葉使いが、くだけた調子になるけど勘弁して下さいよ。

　　　　　＜続く＞

人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。

にほんブログ村

======================================================
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

　１２年間蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。
『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中巻・下巻）』です。
　それぞれ200円です。(^-^)
AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。
　良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。

『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中・下巻）』

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう

Last updated 2017/10/16　06:45:40 AM
コメント(30) | コメントを書く

[人を育てる] カテゴリの最新記事

^-^◆　相談相手への反応 …… アレコレ 2024/03/07 コメント(28)
^-^◆　若手を本気で育てる 2023/08/24 コメント(25)
^-^◆　新入社員を育てる＜３＞ 2023/07/27 コメント(34)

■コメント

Re:^-^◆　若者優先で立ち上げた事業（闘いの追憶）[１](10/16)

萌芽月さん

おはようございます。
出勤前の朝のご挨拶申し上げます。
気温が11℃12月になってます。
仕事が終わってからゆっくり読ませていただきます。
応援☆ (2017/10/16　06:22:34 AM)

愛 こ と ば･心 の 散 歩 路

私の根幹を支えて頂いた１１人の恩人

愛ことば･心の散歩路