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2009年05月19日

新入の教育だ・・・

(10)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20248)

カテゴリ：ビジネスネタ

新入社員が配属になった。初日の月曜、有志だけで歓迎会らしきものを。
会社の近所の蕎麦屋件焼き鳥屋って感じの居酒屋。そんな感じの割りには良い値段のお店。
本人達は緊張してると思うが、気を遣ってあげてるのは僕だけかもしれない・・。

うちの会社では5月の今の配属のタイミングから7月末まで、業務日誌をつけてもらう。
ありがちなんだけど、ノートにその日の業務内容と所感を書かせ、担当の先輩が赤ペンでレスするもの。
今どきチームブログとかメーリングリストとか、出来ないのかなと思うけど、まー良いとして。

うちの2人の新人には他の部署と違って、毎日先輩より30分早く来て日経新聞を読んで
関心をひいた記事のポイントを抜粋して、所感を書くよう指示をした。まず3ヶ月間続ける事だ。
組合的には問題あるだろうが知ったこっちゃない。本人の知識向上やいろんな狙いがある。

この歳になると期待する気持ちはもちろんあるが、早く1人前になってくれよって言う
父親みたいな気持ちが大きい。部下ではあるが、子供みたいなもんだからね・・。

大きく育ってくれよ～！

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最終更新日 2009年05月20日 08時27分06秒
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■コメント

Re:新入の教育だ・・・(05/19)

綾２００８さん

おはようございます。

「継続は力なり」
日々実感しています。毎日何となく過ごすのと、何でもいいから意識して過ごすのとでは、先々、違いが出てきますよね。
大きく真っ直ぐに育ってくれるといいですね(^^)
(2009年05月20日 09時14分58秒)

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Re:新入の教育だ・・・(05/19)

nyaanya さん

自分の出世とかしか考えてない上司と、
本当に部下を心配してくれてる上司って
よくわかりますよね☆

今の子はﾄﾞﾗｲだから、私達が新人だった頃みたいに
あれこれ思い煩わないのかな･･･？ (2009年05月20日 13時39分32秒)

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明日は雨

アパッチ連盟さん

どうもです。
継続は力なり！ですね。
自分も去年は指導しましたが、難しいんですよね(^_^;) (2009年05月20日 23時07分04秒)

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Re:新入の教育だ・・・

鵜ノ森souL さん

OJTの中では面白い企画ですね！
こういうことって、きっかけがないと出来ないですからね。波及効果も狙っているのでは？
「課題をこなす力」というのは営業の内外への基礎能力ですからね。詰め込み勉強やテスト勉強が軽視されてからの功罪の「罪」部分かなと思うのです。
成果楽しみにしたいですね！ (2009年05月21日 06時56分02秒)

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Re[1]:新入の教育だ・・・(05/19)

ARK2005 さん

綾２００８さん
こんばんは。
目的を持って日々を過ごすのは良いですよね。
僕も何か持ってやりたいと思ってます。何やるの？ってがないのが困ってます。 (2009年05月22日 22時58分43秒)

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Re[1]:新入の教育だ・・・(05/19)

ARK2005 さん

nyaanyaさん
そうですねー。部下の育成が管理職の義務でもあり、喜びでもありますからねー。

今の若い人はドライなようで意外に硬派で真面目な感じがしますよ。 (2009年05月22日 23時00分10秒)

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Re:明日は雨(05/19)

ARK2005 さん

アパッチ連盟さん
こんばんは。
若手を育てるのは大変です。確かに。
僕もまともに育ってくれたのは何人もいませんけど、1人前になってくれたら嬉しいですね。 (2009年05月22日 23時01分12秒)