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朝の体操

2009年05月20日

社長であった大山康弘氏は、あるとき、禅寺のお坊さんから、
幸福とは、
『人に愛されること、人にほめられること、人の役にたつこと、人から必要とされることの４つです。働くことによって愛以外の三つの幸せは得られるのです』といわれて、目からうろこが落ちる思いだったと言います。

そして、その愛も一生懸命働くことによって得られるものだと思ったそうです。

大山社長（現会長）はそれ以来「人間にとって“生きる”とは、必要とされて働き、自立することであり、そういう場を提供することが企業の存在価値であり社会的使命であると同時に経営者の役割である」というモットーで職場づくりに励んでいます。

50年前から障害者の雇用に取り組み、現在では社員の7割が障害者、5割以上は重度の知的障害者であるそうです。
重度障害者を雇用することで逆に学ぶことが多く、経営上プラスになることがあるともいいます。

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