【営業会社の女性経営者ブログ】                     株式会社新規開拓朝倉千恵子 

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朝倉千恵子

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朝倉千恵子 @ Re:Re始まりは2005年7月19日(10/09) マエヤエさん >朝倉千恵子とエンジェ…
朝倉千恵子 @ Re[1]:始まりは2005年7月19日(10/09) HSさん >目の愛護デ-:まぐろの日:缶詰…
朝倉千恵子 @ Re[1]:始まりは2005年7月19日(10/09) ラッキースターさん >引っ越しですね…
朝倉千恵子 @ Re:いつもありがとうございます。(10/09) ryu-taka1130さん >足は震えても、笑…
朝倉千恵子 @ Re[1]:始まりは2005年7月19日(10/09) T.Kさん 有難うございます。 これから…
October 9, 2008
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おはようございます。朝倉千恵子です。

今日がこの楽天ブログに記事を書く(ブログアップする)
最後の日です。

明日からは新しいブログに引っ越します。

スタートの日はどんなメッセージから始めたのだろう?
と思い、今朝昔のブログをさかのぼって見てみました。


始まりは2005年7月19日、13:34:32

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


タイトル「 はじめまして



初めて書き込ませて頂きます。
正直ちょっとドキドキしております。
これから日常生活で感じた事や、気付きをブログに
書かせて頂きます。

ぜひ皆様も積極的に書き込み願います。

今回は私だけではなく、かわいいエンジェル達も登場します。

よろしくお願いします。

まずはご挨拶まで・・・

「今日は残りの人生の始まりの日・・・」
そして、「今日は残りの人生の中でもっとも若い日」です。

悔いのない一日を過ごしましょう!!!



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


あれから3年と2ヶ月以上の歳月が流れました。


有難うございます。

明日からも新しい場所でお役に立てるよう懸命に
努力します。


ブログ読者の皆様の大切な、 「今日と言う一日」
エネルギー充電になるために・・・


人生の大先輩から教わりました
「リーダーに備わっていなくてはならない能力」 のことを
今朝は、書かせていただきます。

***************************

「リーダーに備わっていなくてはならない能力とは・・・」

1.部下を助け合わせることが出来る

  互助精神を持つ
  お互い牽制しあえ、そうさせること   
  たえず前進を考える

2.成長し続ける

  リーダーシップ
  方向性を示すこと
  教育的機能を持っている事

  教育(職場全体)
  個別指導


3.注意警告が出来る

  教育・指導・注意
  育成

  教育育成から懲戒
  懲戒の各論は警告

  懲戒・・・警告は前段階


4.指導力がある

  教育的指導
  昇進と淘汰

  的確に見極めること


*  上記が出来てこそ本当のリーダーである

  公正に昇進
  公正に淘汰

  マネジメント、リーダーシップ

後輩は先輩を追い越す権利がある・・・


上記の教えは、弊社 顧問弁護士・ 高井伸夫 先生 の言葉です。

毎回面談する度、情報共有並びに
得意分野の分かち合いをさせて頂いております。

教育と営業の分野は絶対に譲れません・・・


何でもかんでも、ハイではなく
違うものは違う

その通りと思うものは吸収する。

時には、違うな・・・と思いながらも
そんな考えもあるのか

そうか・・・と受け止め、お話をお聞きする
事もあります。

苦言を呈して下さる方の存在は大事です。

弁護士の高井先生と弊社副社長・我満の
共通しているところは

まわりくどい言い方をしないこと。

そして、クレバーだな・・・と思う
思考力の持ち主・・・

生意気ながら、深いな、流石だな・・・
と思うことが多々あります。


しかし、絶対に私は負けないところが・・・

それは・・・


明日引越し先にて書かせて頂きます。

これからも宜しくお願いします。

それではまた明日・・・


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Last updated  October 9, 2008 07:33:10 AM


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