「上司のルール」とは？

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2006年12月12日

カテゴリ：本の紹介

私は学校を出てから、しばらく金融機関でOLをしていました。

今になって思えば、そこで社会人としての基本や、
人間関係、楽しさ・辛さを教えてもらったことが、
その後の人生でとても大きな財産になりました。

そんなわけで、私は、「やりたいことをやる人生」というのも
ステキですが、人生のうち、「会社員」を
経験してみるのも、人間にとってのプラスになる、
と思っています。

そんな私は、「会社で働き続けるため」に必要なものは、

一番大切なのは、「人間関係」だと思っています。

お給料が低くても、仕事がきつくても、
仲間といるのが楽しいからとか、
この人のためだったら…ということがあると、
働けるんですよね。

その中で、「上司の役割」というのは、
大きいです。

私も何人もの上司を持ちました。

直属の上司は、私の親くらいの年令のベテランで、
しっかり仕事を教えてくれました。

部長はゆったりと大きく構えて、見守ってくれる人でした。

会社を辞めるきっかけをくれた、マイナスの恩人でした(笑)。

会社員として、私は上司になることはなかったのですが、
上司は、やはり「人間性」だと思います。

今、上司の人。
これから、上司になる人。

そういう方にオススメの本が、
本日発売のこちら、
【あたりまえだけどなかなかできない　『上司のルール』】です！

著者の嶋津良智さんの前著も読みましたが、
分かりやすくて、とても面白い！

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