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2005/10/31
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カテゴリ: 転職
先週の金曜日の日記


エージェントに「もっと他の会社も見たいよ~」と希望を言った、その後すぐに折り返し連絡があり、インテグレーター系の会社の案内をもらいました。

動き、早っ!


その会社、実は、前の会社に居た時に、仕事を依頼しようとして会った事がある会社でした。
結局、その案件はポシャッたので一緒に仕事をするには至らず。
その時に会った担当者も、その後会社を辞めたと風の噂に聞いたのですが。
そんな経緯があるので、会社の雰囲気とか仕事の内容とかは、少しは知っているという感じです。

仕事の内容は、私がやりたい事をドンピシャでやっている・・・。

ということで、応募してみることにしました。
今のところ、第一希望の会社かも知れません。



あと、今日連絡があって、書類選考待ちだった会社の面接日が決まりました。
11月4日 です。

こちらは自社内の仕事なので、今までとは方向性が違いますが、ちょっと話を聞いてみようかと。
今回は面接日まで少し時間もあるので、余裕を持って準備しなくちゃ。


良いことばっかり書いてるようですが、良いことばっかりじゃありません。
応募した一つの会社からは、書類選考で”残念”の結果がきました。
理由が、とても体裁のいい断り方だったけど、
要するに 「歳取り過ぎ!」 ってことみたいよ。^^;

それはそれで縁が無かったってことで、それ以上でもそれ以下でも無い感想ですが。
でも、”断り方”の一つとして勉強になるなぁと思いました。


新入社員の学生面接は、すごい人数なので、不合格の理由等は特に言う機会も無かったですが、
中途入社の面接となると、不合格にするならば、それなりの理由も多少は言わなくてはならなくて。(もちろん本人に直接ではなく、エージェント経由の応募がほとんどなので、エージェントに伝わるのですけど。)
合格になるのも不合格になるのも、1回か2回の面接で決めるわけですから、非常に難しいというか、感覚的なものがどうしても入ると思うんですよね。
別に不合格にしたからって、人格や経歴を全否定してるわけでは無いので、その辺りをうまく伝えてあげたいと、当時は考えたりしてました。


そんな事を、ふっと思い出しながら。


「全否定されているわけじゃないぞ!」
と、ちょっと無理やりなポジティブ思考で頑張ろうと思う。

うん。頑張ろう。







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最終更新日  2005/10/31 11:08:19 PM
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