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2007.03.16

今日、職場の人事異動が発表されました。
朝から課内がざわついて、現場の親しい友人たちから
「どんな感じ？」とケイタイにメールが続きました。
結局、私は異動しない様子（課内の正式な発表は、来週なので）。。
ってことは、また4月からも管理する立場に立たされるわけで
本当は少し重荷に感じています。

…と言うのも、純粋に仕事の質の向上ではなく
管理下に私が入っていることを、面白く思わない人たち数名が
私の足元をすくうべく見え見えの発現・行動をとるので

管理課に入って２年。
仕事でいくつかの制度を作ってきたり、外部との繋がりが増え
専門職の役員（委員）としての仕事も多くなって、目立つことが
ただの使いっぱしりなのに、出世だと勘違いされています。
私は、あちこちの役員（委員）になりたいわけではなくて
そんなことよりも、もっと身近で関わった人たちの
一人でも多くにしあわせを感じてもらえるような仕事をしたいです。
私自身が悩んで苦しんできた状況と、同じような人を
そこから抜け出すお手伝いがしたいんです。
人の上に立ちたいわけでも、目立ちたいわけでもないのに。。
これからの１年間も、また戦いになりそうで

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