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A事業所には精神疾患以外で性格的に困った利用者が何人かいます。1番困っているのは、支配欲の強すぎる男性がいることです。例えば、個人別の発表会があると、彼は全員に対して意見や質問をそれぞれしないと気が済まないようです。限られた時間内で、他にも意見を言いたい利用者が大勢いるにも関わらずお構いなしです。まるで、犬がすべての電柱に小便を引掛けないと気が済まないのと似ていて、行儀が悪くて見ていて気持ち悪くなります。
そもそも 支配欲 とは、 相手を思い通りに動か すために、 自分の 勢力下に 操ろうとして相手の考え や行動 を縛ることです 。当然、押しつけられた人には 反発心が起き るので、 ストレス を強く感じるようになります。 こういう困った人がいると、周囲の人たちは引いてしまうことになります。そして、 発言や態度に過剰に反応せず受け流すこと が多くなり、 できるだけ関わらないように 距離を置く人が増えていきます。
彼は、A事業所のグループワークでリーダーを務めた時以来、人が変わってしまいました。今までの就労経験は乏しく、生まれて初めてリーダーの地位を得たと思われます、 人を使う側になった ことで、 支配する方が 楽しさを感じて自分に 有利であるという ことを知ってしまったのでしょう。 人を従えることに優越感を抱いてしまった人は、自分が気分よく過ごせることを優先して支配欲から抜け出せなくなってしま うようです 。
よく彼を観察してみると、 自分の意見や考えが常に正しいと思 っているようで、 自分の考え を相手に 従わせようと しています 。本人は正しいことをしているつもりなので、他の人に迷惑をかけている 感覚が ないため、 周囲 の人は困惑させられるばかりです。 自分の 指図通りに 人が 動かな いと、 イライラした態度や感情的に なり、パワハラやモラハラまがいの行動に出るのです。
おまけに、 「自分は優れた人間だ」と思い込 んでいるようで、 プライド も人一倍高く、 発言に自信を持っています 。しかし、 実際 のところ発言に中身がなく、自分でお手本を示すことができないので、のろまでトロい人だと周囲に知れ渡ってしまっています。
さらに、 うまくいかないことがある 度 、自分のコンプレックスを埋めるために 、おとなしい利用者をターゲットにしてマウントを取って、 優越感に浸 って 安心感を得よう としています。そのマウント行為すら周囲の人たちにわかってしまうとても間抜けな人です。
B事業所の定着支援 2024年04月14日
B事業所卒業 2023年08月13日
A事業所への回想録20 2022年12月02日