ka★ran★cho★room

久々に、仕事でムカつくことがありました。

かりらん、保育士として働いてますが、

時々、講師の先生をお呼びして、

イベントを企画することがあります。

イベント企画も、子どもの発達時期、

季節柄、子ども達が何を求めてて、

どういうねらいで、その企画をするか・・・、などなど、

いろいろと深く考えながら、施設のボスと何度も相談して、

計画しています。



そんななか、補助で入ってるパートさん、４０代半ば、

すごく気が利く方で、基本悪い人ではない。

彼女は保育士か、子育てアドバイザーの資格が欲しいけど、

持ってはいない。

子育てサークルや、子ども会の会長経験あり。

なんか知らないけど、子育てのことに、

かなり情熱を持ち、いろいろと仕入れた知識を私に見せたいのが分かる。

「かりらんさん、今度○○やったら、どうですか？」などと言ってきて、

今じゃないんだな～～、正直・・・、

昔から、私、知ってるし、ずれてる、

っていうか、あなたが前に立ってやりたいいんでしょと

ウザくなってきてたところ。

見ていて、空回り。

別の職員さんにも意見言ってるけど、う～～ん。

多分何も考えないで、

思いつきで物を言っていて、

正直それが、こちらにとっては傷つく。



そんな彼女が、勝手に暴走。

私やボスに相談もなく、

勝手に彼女のお気に入りの講師の先生に会い、

イベントを企画しようとしていた。

っていうか、資格もない、補助で入ってるパートの彼女、

何、やっちゃってるんですか？？？

という気持ちでいっぱいになってしまった。

（でも、かりらんもパートだけど・・・・・・。）



これから（かりらんを含め）

みなさんで話し合いをしたいんですが、

どうしたらいいですか？と聞かれ、

正直「はぁ？？？？」・・・・・。

どういうイベントにしたいか、何分ぐらいか、

どういう目的、ねらいなの？？？何歳児対象？と聞いても、

そういう勉強をしてないから、答えられない。

詰めたことをきくと、言い訳ばっかりしている。

っていうか、そんな言い訳、聞きたくないし。

それに私、その講座に対して、思い入れがないから、

勝手に話を進められても、困るんだけど・・・・。



っていうか、社会人として、ルールや順序が違うよね、と

今回はすごく腹が立った。

本当にボスや私に相談してから、

講師の方に、お会いして、

どういう方向性で

謝礼はいくらなどお伝えするのが

筋だよね・・・・。

年上の彼女に、こんなこと言うのも、勇気がいった。

でも、これからまた暴走する危険もあるので、

叱った。

彼女、社会人として働いたことないのかな。

正直、分かってないわかってない様子。

言い訳のあとは、

「絶対、いい先生だから、お会いすれば、わかりますよ。」だって。

いい先生かもしれないけど、

こんなことをされちゃあ、受け入れたくないのが、

正直な気持ち。

子ども会や育児サークルのノリでやってるんじゃないよ、こっちは。

真剣なんだけど・・・・。



さんざん人を振り回して・・・・。

正直、今回のことで、一気に信頼関係が崩れたので、

やっていけるか、心配、というか、

やっていきたくない、という気持ち。


明日はこどもたちとハロウィン・パーティ。

この気持ちは一度忘れて、

子ども達の笑顔のために

楽しみことにしよう。