えりかママ

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2006.11.09

会社で、ある人から、しきりに携帯番号の番号を聞かれます
『えりかママさんが、会社できつい目にあっとるのはわかっとるよ。電話番号教えて、会社ではなせへんこと聞いたげるし、メールしてあげるから」って、

これどう？

信じて、何かいおうものなら、皆に広がりそうだし、ましてやメールなんかしたら証拠として残るし。
難しい。

今日も帰り、『早く教えて、あんたが心配何や」って言ってくれる。

どうなんだろう。

私のように、他人との距離をとるのが下手な人間は、この手の人との付き合いがもっとも難しい。

如何したものか。

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最終更新日 2006.11.09 20:13:18
コメント(3) | コメントを書く

■コメント

Re:教えるべきか、教えざるべきか。それが問題だ。(11/09)

るんこさん

やめた方が良いと思います。

適当に笑ってごまかすかな～わたしなら。
もちろん上手にかわせる方ではないけれど。 (2006.11.10 07:22:27)

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Re:教えるべきか、教えざるべきか。それが問題だ。(11/09)

martha６１３０

私も、教えないと思います。
「心配してくれてありがとう。何とか頑張るわ」とか言っておくかなあ。
だけど、考えちゃいますよね。 (2006.11.10 13:15:17)

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Re:教えるべきか、教えざるべきか。それが問題だ。(11/09)

ままちゃんさん

私も、同感です。
もし、どうしても、教えなければならないのなら
（カドがたっちゃう・・・ってことなら）
絶対に、会社関係の、負の話やひとの悪口を
絶対にしない！と、きめて
あたりさわりな～～いメールをうつ・・と決めてください・・・。
でも、そんなの、ほんとうに意味がないし、つかれるし、時間のムダかも。
それならば、やはり、教えない方が賢明だと思います。
ある人・・・が、どんな人か、わかんないですけど
ほんとに
よいひとで、信頼のおける人なら
そんな恩着せがましい言い方してこないと思う。
本当の親切とは、気付かれずにする、やさしさ、と思います。
会社関係でも
PTA関係でも、やはり、信頼関係って
なかなかむすべないと思う。
意外と、女同士は、嫉妬や妬みや、意地悪が
うずまいていますしね。。。
私も、仕事や、PTA関係の悩みは、夫にしてるだけです。他人には、絶対に、言えない。。。
(2006.11.10 14:53:36)

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