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nakajima666
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2007年02月06日
カテゴリ： 日記。
長老が実情を知りもしないで、
運用方法について「おかしい」と
言い出したんです。
実際におかしい部分があるんですが、
各担当者がそれを上手くフォローして、
何とかやっている状態。
会社のルールとして、
ちゃんとするための議論をしたいんだと思った私は、
修正すべきと思われるところを指摘しました。
ところが、それについて食いついてこないんです。
さほど難しい話なんてしていないから、
その意見が正しいかどうかを議論しても良いと思うんですが、
「おかしい」の一点張り。。。
解決する気があるとは思えませんでした。
まぁ、思ったことは言うけど、
議論は出来ない人だから仕方ないんですけど、
ミーティングって言う場でそれはやめて欲しい。。。
仕事なんだから、冷静に話し合って
問題をつぶしていけば良いのに、
で、仕事の仕方を「おかしい」と言われた担当者も、
「じゃぁ、こんな仕事やらねーよ！！」
なんて食って掛かって。。。
その仕事のせいで忙しくて、
他の仕事に手が回らないなんて言っているんですが、
仕事中にプライベートのゴルフの予約をしていたり、
明らかに私用電話をしています。
なおかつ、しらふで話が回るから、
１分で終わる話も数分かかる。。。
更に更にタバコ休憩の回数が異様で、
喫煙室のヌシ状態。
そりゃぁ忙しいでしょうよ。
会社にある道具をきちんと使って、
きちんと仕事をしたら、
明らかに暇になるはずの仕事量です。
トロ～リクリ～ムプリ～～ン♪
じゃないけど、
ちゃんと仕事してよ。
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