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2003.11.11
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カテゴリ: 年金・老後
東京海上、日生、第一生命、三井住友火災(現在確認分)についで
損保ジャパンも総合型401Kプランに参入するようです。

総合型はコストは安いですが、導入企業にかなりの事務負担がかかります。

このあたりが改善させると、企業も導入に、より前向きになるのではないでしょうか?

ちなみに、INGプリンシパルペンションズのEZJ401Kプランは、
総合型より若干コストがかかりますが、専任の担当者が付き
導入企業の事務負担を大幅に軽減しています。






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最終更新日  2004.08.28 12:28:36
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