ゲーム開発者のつぶやき

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2005.06.24

新卒採用

カテゴリ：カテゴリ未分類

少し前から新卒の就職戦線が加熱する時期がやってきました。

ゲーム業界にも沢山の就職希望者がやってきています。
うちの会社にも、今年も沢山の新卒採用希望者が応募してきました。
ここ最近はゲーム系の専門学校等も増え、
業界への応募者は相変わらず多い状態ですが
採用枠が狭いので、応募者は相当に狭き門をくぐりぬけ
勝ち抜かなくてはいけません。
うちの会社も毎年、倍率１００倍の争いになります。
新卒の方達、頑張って下さい！

テクノロジーの進歩というのは著しいものがあり、
新卒の方に求められる技術水準は上がる一方です。
このような状況ですから、中途採用で即戦力を採用する会社は多いのですが、
新卒採用に関しては、難しい状態です。

これを機械に、私なりに何故、新卒採用が難しいかを考えてみました。
以下の理由があるのではと思います。

１．要求されるレベル自体の高上がり傾向
　（これは、年々、機械の進歩と共に上がってきています。）

２．新卒を採用し、教育に投資しても辞めてしまう確立が高い
　（これは、色々な方に考えて欲しいです。
　簡単に辞めてしまう傾向が強ければ、

　投資しても回収する前に辞められては・・・）

３．新卒自体の学力等の低下
　（一流大学を出ている筈なのに、？な人が結構多いです。）

さて、長くなってしまいましたが、
新卒の方々の幸運をお祈りしています。

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