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2007年12月12日
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カテゴリ: お仕事・お勉強
昨日、保護者さんとの相談会の中で質問を受けたので、ちょっと調べてみました。

高齢・障害者雇用支援機構 によると、
*************************************
 我が国におけるジョブコーチによる支援は、国の制度として独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が運営する地域障害者職業センターが実施するもの及び障害者雇用納付金制度における職場適応援助者助成金の支給を受けて法人や事業主が行うもののほかに、県や市町村など地方自治体の事業として行っているもの、民間の社会福祉法人などが独自に行っているものなどさまざまです。いずれも障害のある方の就職や職場定着のための支援という点では一致していますが、それぞれ違う制度で運営されていますので、ジョブコーチの仕事の範囲、処遇、研修などにそれぞれ相違点があります。
 ここで回答する内容は、すべて国の制度として実施しているジョブコーチに関するものに限定しておりますので、その旨ご了解ください。なお、国の制度として実施しているジョブコーチは、職場適応援助者と称しており、配置型職場適応援助者、第1号職場適応援助者及び第2号職場適応援助者の3タイプあります。
  当機構は、これら3タイプの職場適応援助者を養成するための研修を実施しております。
  したがって、ジョブコーチとしての活動を希望される方全てに研修を実施し、資格を与えるという趣旨のものではありません。

1. 配置型職場適応援助者の概要
 当機構が各都道府県に設置している地域障害者職業センターの職員としてジョブコーチの仕事に従事します。各地域障害者職業センター毎に採用を行っています。
第1号職場適応援助者の概要
3. 第2号職場適応援助者の概要


*************************************
障害者職業カウンセラー 」という資格は、機構に採用され、障害者職業カウンセラーになるための1年間の研修を修了することにより得られる資格です。
 こちらのほうが敷居がかなり高い分、専門的な仕事です。いわばジョブコーチの元締め的な役目というイメージですね。

ジョブコーチ養成研修 については、こんな資料がありました。

明確な資格はないものの、やはりセンターか事業指定を受けている福祉法人に属した上で、その役目を負うというのが正当な方法のようです。





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最終更新日  2007年12月12日 15時04分45秒
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