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　頭のいい人間じゃないんだよね。」

本日、次回の部署移動の件で、
役員の高嶋さんと面談がありました。

その中で、上記の言葉はでてきたものです。

稼ぐ人間が頭のいい人間でないとしたら、
では、どのような人間が稼ぐ人間なのか。

高嶋さん曰く、

「稼ぐ人間というのは、計画をしっかり立てている
　人間なんだ」

「年間計画をしっかりと立てて、
　半期の計画を立てて、
　月次の計画を立てる。

　そして、月次の数字によって自分を管理する。
　これができる人が、稼ぐ人材だ。」

ものすごく納得しました。

正直、うちの会社には頭の良い人がたくさんいます。
しかし、数字がついていっていない人がいるのも
事実です。

数字で自分を管理する。
これは、言い換えると

「具体的目標で自分を管理する」

ということに他なりません。

しかも、SMARTの原則に則った、具体的目標です。

ということは、これは人生にも当てはまります。

　●　人生で何を成し遂げたいか。
　●　どこまでの高みに上りつめたいか
　●　それを踏まえ、具体的には今どういう行動を
　　　しなければならないのか

これらを、しっかりと落とし込み、
その目標によって自分を管理すること。

自分の一日の棚というのは、
すべて”習慣”という本で埋められています。

自分にとって、いい習慣というのを、
どれだけそろえることができるか。

詰め込むことができるか。

これが、目標達成のために
本当に大切なことなのだと、

改めて感じました。

仕事において、数字を達成するということは、
自分の人生において、目標を達成することと、
同義である。

ただ、練習なだけなんです。

真剣に練習をして、本番の人生では練習どおり
目標まで到達する。

こういう意識で仕事をすると、
またおもしろいかもしれません。

今日も、あなたにわくわくを♪

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