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jyorji2006
香川県三豊市三野町という田舎で開業している社会保険労務士です。平成18年10月に開業登録しました。このブログは、そんな自分の活躍（失敗も含む）や情報をお伝えすることにより、地域の皆様のお役にたったり後進の方達の道しるべになれればと思っています。
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2009.01.06
カテゴリ： カテゴリ未分類
「雇用調整助成金」の利用が、進んでいるようです。
これは以前御紹介しましたが、不況のためにほんとうは解雇したいのだが、解雇せずに休業させて休業手当を支払うか出向させた場合に支給される助成金です。
１２月１日から２２日までの間に、対象となる労働者数２万人余りもの実績が上がっています。
ニュースはこちら
この助成金は、休業手当等１００日分がとりあえずの上限であり、１年間あいだを置けばまた１００日分支給されます。
とりあえず急場をしのいで、受給が終わると、事業所閉鎖等に伴う解雇の動きも出てくるのでしょうか？
この不景気が原因でしょうか？
「適格退職年金」から他制度への移行を、厚生労働省がホームページで呼びかけています。
昨年３月末地点で、３万件を超える適格退職年金が残っているとのことです。
適格退職年金→企業年金への移行支援本部開催の案内がでています。
ニュースはこちら
平成２４年３月末で制度が廃止になり、４月からは税制上の優遇措置が受けられなくなるのですが、積み立てたお金を没収されるわけではないので放置しているのでしょうか？
それどころではないという会社が多いのでしょうか？
「適格退職年金」は、制度導入時に退職金制度を作って、労働基準監督署に退職金規程を提出することが条件になっていましたので、払い続けられないような退職金額が規程に記載されたままになってる会社もあるのではないでしょうか？
良くわかった上で放置しているのでしょうか？
心配です。
ホームページはこちら
ヤフーでのブログはこちら
これは以前御紹介しましたが、不況のためにほんとうは解雇したいのだが、解雇せずに休業させて休業手当を支払うか出向させた場合に支給される助成金です。
１２月１日から２２日までの間に、対象となる労働者数２万人余りもの実績が上がっています。
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この助成金は、休業手当等１００日分がとりあえずの上限であり、１年間あいだを置けばまた１００日分支給されます。
とりあえず急場をしのいで、受給が終わると、事業所閉鎖等に伴う解雇の動きも出てくるのでしょうか？
この不景気が原因でしょうか？
「適格退職年金」から他制度への移行を、厚生労働省がホームページで呼びかけています。
昨年３月末地点で、３万件を超える適格退職年金が残っているとのことです。
適格退職年金→企業年金への移行支援本部開催の案内がでています。
ニュースはこちら
平成２４年３月末で制度が廃止になり、４月からは税制上の優遇措置が受けられなくなるのですが、積み立てたお金を没収されるわけではないので放置しているのでしょうか？
それどころではないという会社が多いのでしょうか？
「適格退職年金」は、制度導入時に退職金制度を作って、労働基準監督署に退職金規程を提出することが条件になっていましたので、払い続けられないような退職金額が規程に記載されたままになってる会社もあるのではないでしょうか？
良くわかった上で放置しているのでしょうか？
心配です。
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Re:利用が進む「雇用調整助成金」と、移行が進まない「適格退職年金」(01/06)
たまちゃんＳＲ
さん
Re[1]:利用が進む「雇用調整助成金」と、移行が進まない「適格退職年金」(01/06)
jyorji2006
さん
たまちゃんＳＲさん
＞適年対策は、今年はじっくり腰を据えて取り組むつもりです。
＞セミナーもしていこうと思っています。
＞
＞今年もよろしくお願いいたします。
-----
書き込みありがとうございます。
こちらこそ、よろしくお願いいたします。 (2009.01.07 19:07:34)
＞適年対策は、今年はじっくり腰を据えて取り組むつもりです。
＞セミナーもしていこうと思っています。
＞
＞今年もよろしくお願いいたします。
-----
書き込みありがとうございます。
こちらこそ、よろしくお願いいたします。 (2009.01.07 19:07:34)
Re:利用が進む「雇用調整助成金」と、移行が進まない「適格退職年金」(01/06)
山口 章 さん
Re[1]:利用が進む「雇用調整助成金」と、移行が進まない「適格退職年金」(01/06)
jyorji2006
さん
山口 章さん
＞明けましておめでとうございます！
＞本年も宜しくお願いします！
＞
＞今年も勉強会で、お会いしましょう！！＾＾
-----
書き込みありがとうございます。
こちらこそ、本年もよろしくお願いいたします。 (2009.01.09 19:40:10)
＞明けましておめでとうございます！
＞本年も宜しくお願いします！
＞
＞今年も勉強会で、お会いしましょう！！＾＾
-----
書き込みありがとうございます。
こちらこそ、本年もよろしくお願いいたします。 (2009.01.09 19:40:10)
Re:利用が進む「雇用調整助成金」と、移行が進まない「適格退職年金」(01/06)
jboyひろ
さん
企業ではこの不況、本当にきついですよ。ウチの社でも、まずはワークシェアリングです。
(2009.01.10 20:48:38)
Re[1]:利用が進む「雇用調整助成金」と、移行が進まない「適格退職年金」(01/06)
jyorji2006
さん
jboyひろさん
＞企業ではこの不況、本当にきついですよ。ウチの社でも、まずはワークシェアリングです。
-----
ひろさん
書き込みありがとうございます。
こういう厳しい経済情勢を反映し、これからますます解雇・給与減額等に伴う個別労働紛争が増えてくると思われます。
そのため、私も今年は、特定社労士を受けようと思っています。
本年もよろしくお願いいたします。
(2009.01.11 13:22:16)
＞企業ではこの不況、本当にきついですよ。ウチの社でも、まずはワークシェアリングです。
-----
ひろさん
書き込みありがとうございます。
こういう厳しい経済情勢を反映し、これからますます解雇・給与減額等に伴う個別労働紛争が増えてくると思われます。
そのため、私も今年は、特定社労士を受けようと思っています。
本年もよろしくお願いいたします。
(2009.01.11 13:22:16)
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