再出発日記

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2012年07月16日

今日の「さようなら原発１７万人集会」では、市民のタテカンとともに労組の旗も目立っていたという。確かに労組が全国から結集している。けれどもそれは動員とは少し違う。そもそも労組の動員だから市民の行進とは違うと考えるほうがオカシイ。関東圏では交通費も出ない手弁当参加は多いだろうし、地方でも相当あるだろう。交通費は出ても貴重な祝日を潰して参加するのである。そこには『怒り』があるのだ。

さて、この前読者モニターで珍しい本格労組小説なる物を読んだ。以下は、ブログ読者宛というよりか、講談社編集者と作者に向けて書いた文章である。ちなみに現在は労組とはひとつ機関紙に映画評連載を抱えるだけで大きく手を切っています。

「ともにがんばりましょう」塩田武士　講談社
なにを隠そう、私は91年から05年にかけて連続14年間労組の中央執行委員という役職をこなして来た者である。別に好きでやっていたわけじゃない、好きでやるはずがない。毎月まる一日会議で潰れ、下手をすると関連会議や合宿、労働交渉、集会等々で、休みや仕事が終わった後の半分以上が潰れるのである。「私の青春を返せ」と言いたい。（←それでも何故やっていたか。成り手がいなかったのと、使命感、そして世界が広がる面白さである）
この小説は無謀にも、そういう労組活動そのものをまるまる描いている。労組員500人と言えば、私の所も正規（1番多い時は）500人、パート800人だったので、似ているとも言える。
ここでは、執行委員は一年交代だと云う。まあ、そんな所もあるだろう。しかし、いかにも非現実的な処が散見する。ろくな専従もいないのに、あまりにもスムーズに引き継ぎが行われる。新執行委員はみんなベテランのように労組の仕事をこなしている。それから、一般的に非労組員は、労組活動に無関心だ、この小説にもそういう記述はある。しかし、一般労組員があまりにも労組に協力的だ。新聞社社員となれば、忙しい仕事の代表選手だ。労組活動に見向きもしなくて当たり前だと思えるのであるが、なんと毎月の央委員会の前に支部長会議が成立し、中央委員会が実出席でほぼ全員で成立して、物凄く活発に意見が出るなんて、私の処ではあり得なかった（100人に6人の役員配置は妥当。本来は分会がないといけない。それにしても、分会長会議でも100%近い出席率は凄い）。こんな戦闘的な労組が果たして存在するのか。
また、これは提案ですが、回答がでてからやっと職場の声を経営にぶつけて事態が進展する場面がありましたが、団交は提出団交の時に「現場の意見」を最も出すべきです。私の処では、提出時に800人団交をした事もあります（←今は昔）。
経営者の対応や、交渉の推移もあんなもんだと思います。小説で読むとひつこいぐらい同じようなことを議論しているようにみえるが、労組対経営では、力関係では最初は情報量、人事権、等々で経営の方が上なのだから、あとは「団結の力」しか武器はないのです。ひつこいぐらいの議論がなくては、勝てないのが現実。（労使協調の労組とはそこが違う）普段、表に出る事のない労組活動をよくぞ小説にしてくれました。そのことだけは、感謝します。

これは、秋季闘争でしたが、最もきついのはいうまでもなく春闘です。是非とも春闘編まで頑張って下さい。ともにがんばりましょう。

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