くまんちゅな日々♪

​​我が家の娘、22歳。
小さい頃から怖いものなしの ​好奇心旺盛なポジティブ​ な子だった。
勉強は得意じゃない。（​ 特に算数が苦手 ​）運動も得意じゃない。
でも、やる気と前向きな気持ちは本当にすごい。
わが子ながら感心感動することがたくさんあった22年間・・・
一緒に会社の 合同説明会 ​に行ったのは約３年前。
あの時は自分に自信もないし、やりたいこともわからない。
何ができるかわかないから、どんな会社に行きたいかもわからない。
とりあえず、自分の好きなことが少しできて、いろんな学びがある職場を選んだ。
好きなこととは、商品のパッケージデザインに関わること。
2年前の4月に入社して、ラッキーなことに、すぐに​ パッケージデザインを考えるチャンス ​が舞い込んで！
あれよあれよという間に、商品ができて、店頭に並ぶことに・・・
＼(◎o◎)／！
その後も、POP制作や販売企画を立てたりもできた。
SNSで発信したり、会社の紹介動画を作ってYouTubeにアップしたりと、本当に色々な事をやらせていただいた。
でも、それ以外の業務にも追われ、理不尽なことも増えて（見えてきて）自分はこのままで良いのだろうか？この先、希望はあるのだろうか？っと考えてしまったのだった。
入社２年目で少し会社に慣れて、周りも見えてきて、疑問が増えてしまったら、さぁ大変。
自分にはこの仕事（メインとなってしまった毎月の業務）は、不向きなんじゃないのか？っと、冷静に悩む。
そして、悶々と時は過ぎ、もう、頭の中 ​​「辞めたい」​​ が占領し始めた。
その都度、悩みを聞いてきたけど、辛くて、限界を感じたら、リセットするのが一番！ってことで、転職の道を勧めてみた。転職ってすんごいエネルギー必要だから、どうなることやら・・・っと

​私も気が気じゃなかったけど、ポジティブ娘は行動を起こした。
昨年10月末から２回目の就職活動！って、言っても、中途採用の求人を探す・・・(;^ω^)
自分が今までやってきたことを活かす仕事にするのか？
まったく違う業種がよいのか？
給与や福利厚生、通勤時間など・・・社会に出て２年経つと、選ぶ基準も学生の頃とは違う。
最終的にはどんな会社も行ってみないとわからない。
​「当たって砕けろ!」​ って、勢いになっていた。

コロナ過の中途採用の求人は思いの外、あった。
ネット検索すると応募してみてもよいのでは？って会社が出てくる。
新卒で入った会社は通勤が大変なので一人暮らしを選択したけど、会社を辞めたら家に帰ってくるのか？っと、少し期待したけど、娘は一人暮らしを解消するつもりはサラサラなし。
(*´ω｀)
実家に帰ってくることは想定なしで、今住んでいるアパートから通える範囲で探すことにした。
どちらかといえば、今より都会で仕事がしたいし、今まで車通勤だったけど、電車通勤も苦じゃない。
学生時代に毎日満員電車に乗って、２時間以上の通学もぜんぜん嫌じゃなかったからすごい。

コロナ過の（再）就活活動でびっくりしたのは、応募はネットから簡単な履歴書を送るだけという会社もあった。
オンライン面接をやってくれる会社もあれば、実際に会社に行って、パソコンの操作テストをするとか、実務に近い事ができるかのテストがあるって？
さすが、新卒とは違う。(^^;
どの会社も即戦力を望んでいるんだろうね。
新人研修なんてないし、電話の対応方法なんて教えてくれることはなさそう。
(^^;
やっぱり、​ インディート（indeed） ​は便利。
求人情報専門検索エンジンなら、求人情報を集めてくれるから助かる！

私もネットで探したけど、娘が検索してヒットした会社に応募して面接を受けることになったのが12月上旬。
仕事をしながらの就活なので、面接の日程を決めるのがちょっと大変。
久しぶりのリクルートスーツ、サイズが変わらず良かった。(^^♪
面接では今までどんな仕事に関わってきたのか？の、質問が多かったそうだ。
そして、面接から6日後に内定のメールが届く。
＼(^_^)／やった！！
新卒の就職試験のように、適正検査のテストは無かった。
一般常識問題とかあったら、もう、お手あげだよね。(;^ω^)
で、次の会社は決まったけど、現職の会社へ退職のお申し出をしなければならない。
((´ε｀；)ｳｰﾝ…
もちろん、退職届や退職願など書いたことないからどうしよう？ってなった。
まずは、縦書きの白い便せんと白い封筒を準備。（この部分はデジタル社会であっても、アナログ！）
そもそも、退職願は会社に対して退職を願い出るもので、退職届はいついつをもちまして退職しますって、日付を入れるんだったのね。
知らなかったー－－！
いや、私も書いたことあったのかもしれない。遠い昔のことで、忘れてる。

まずは、社長さんに口頭で退職の意向を伝えて、その場で了解を得られたら退職届をお渡すという計画だったそうだ。
朝一番に会社へ行ってまだ他の社員が来ていない間に、ささっと話をする。
帰りだと長くなってしまうけど、朝ならそう話が長引くこともない。（これは良い作戦）
退職する1カ月半前に意思を伝え、今年の1月末をもって退社と決まって一安心。
そして、ついに2022年2月1日、転職先の会社に初出勤！！と、なったのだが、
まん延防止等重点措置により出勤と退社時刻が30分ずつ変更（短縮）となった。
「慣らし保育」ならぬ「慣らし出勤」の娘に、時短勤務は、ありがたい。
会社に慣れるまで、どーっと疲れてるはず。(;^_^A
娘が会社から帰ってきたら私からの質問攻め！​​お疲れのところ、会社での様子を教えもらっている。
仕事の内容は、娘が学んだことが活かせることらしくてよかった。
前職で不向きだと感じていた業務をやることはないそうだ。

ってことで、10年前に算数ができなくて悩んで・・・
わらにもすがる気持ちで​ 公文の教室へ ​行き、小学生と一緒に分数の計算をやっていたあの子が！
(@￣□￣@;)！！
いや、もう分数の計算忘れているだろうけどね・・・(;'∀')
就職して、一人暮らしして、転職するなんて、想像できなかったよ。
勉強が苦手でも、社会人としてちゃんと生活は送れている！と10年前の私に教えてあげたい。
一番大切なのは ​「やる気」と「元気」　(^^)/​

これからも悩んだり、迷ったりするかもしれないけど
ゆっくり、ステップアップしながら成長していってほしいなぁ～って思う。​​​
娘が手懸けた商品が発売になることを楽しみに、私も頑張ろう♪