2007.01.18
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カテゴリ: キャリア形成
いろんな能力がある中でやはり自立(自律)できる能力が魅力です。

会社では役割分担がありそれぞれ担当する課題に向き合います。

初めは教わりながらそして馴れてくると自分で最初から最後までやり通すことができてきます。
これは今までの働き方でしょう。

では新しい働き方とはどんな働きかを言うのでしょうか。

キーワードは自立(自律)です。

会社にいるので独立ではない、自分がマネジメントする分野を創りあげていくような働き方です。


運営している再就職訓練の教室にもいろんな課題があります。

受講生ときちんと向きあえる講師が必要です。



自己の思い込みで相手を受け入れない状況に追い込んでしまうからです。

アサーションといわれる自己表現能力が形成されていないからです。

つまり自立ということは精神的な表現能力においても要求される課題です。

アサーションのような自己表現能力を身に着けるにはトレーニングが必要です。

これを意識的に追求するのが本来の自立的な態度といえるのではないでしょうか。

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Last updated  2007.01.18 08:28:33
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Re:人材を考える  
ゲスト さん
自立できているスタッフがいる会社が、今まさに時代を動かしている大企業だったりしますよね。

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