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2011年05月12日

フル回転とはこんなもの

カテゴリ：お仕事日記

昨日の会議中に今年の目標についての支店長のヒアリングを朝一番にといわれた。
もちろん〆切よりも1週間前に書類も資料も提出してあるので、結構ですということで、早速ヒアリング。
データーベースを印刷したものから、職員の評価基準（たぶんうちの職種で、客観評価というか数値で評価を出すという試みは、自分ながら画期的なものだとおもうが）の試案を提出、一発オーケーでした。
あんまりひどいので、何度も提出させられた人のうわさもきくけども。
今日は週払いの締めなので、書類についているタグの色により、大至急、できたら今日、今日でなくてもよいと分類されているので、急ぎのものから順次クリアにしていく、昼過ぎにできたら今日というものは全部処理し、夕方の会議に備えて資料を作る。
支店長からオーケーがでた、評価基準と、今月の処理目標、昨日の会議の報告をまとめる。
明日〆切となった、超勤予定の見直しでさらに超勤の縮小案を練る。なんとか仕上げて提出する。
夕方の会議で、とりあえずやっていただきたいことについて、なんとか説明して、フル回転の一日が終わった。

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