PR
ドラジャム♪
ちょっとお休み中
Comments
セレブのTAMAGO
晴れるYAさん
まぐ ？ まぐ ～ 不… まぐ♪さん
いつもどおりがいい… ぷら316さん
mint cubic haluhaluluさん
のんびりママの お… nyanyanyaoさん
まぐ ？ まぐ ～ 不… まぐ♪さん
いつもどおりがいい… ぷら316さん
mint cubic haluhaluluさん
のんびりママの お… nyanyanyaoさん
2010年05月19日
テーマ： 仕事しごとシゴト(24472)
カテゴリ： otto
お元気ですか？
エネルギーをもてあましているドラジャムです。
私も夫とともに、求職中…
職種、時給、体力云々にぜいたくを言わなければ
子どもが学校にいる平日ランチタイム（飲食業）が都合がいいかな。
**************************
さてさて、夫が退職してから大誤算だったことがあります。
それは… 国民健康保険
退職前はもちろん社会保険に加入。
社保は保険料を会社が半分負担してくれています。
退職後も会社分を自己負担にすれば、社保に継続加入できます。
が、夫が退職前に総務の人と手続き等の話をしたとき、
「国保の方が安いからね～～」（←メチャいい加減な総務！）
って言われたらしくって国保に切り替え。
とは言え、保険料負担は2倍くらいは覚悟してました。
ところがッ！！！！！
3月途中で退職した夫に届いた納付書…
ナント…会社員時代の負担分の
5.3倍強！！！
（家族が多いから？？）
最初「これは何カ月分？」って思いました。
21年度は3月分（しかも月途中）…しかあり得ない。
ひと月分にも満たないんです。
失業中ってことで、減免措置は？…問い合わせました。
ちょっとは安くなるらしい。
それで手続きして新たに届いた納付書は
4.4倍！
よくよく調べたら
21年度3月分はどうしようもないけど、
22年度に関しては、非自発的失業者（…つまり会社都合での失業者）は、特別に減免措置 があるらしい。
（うちは早期希望退職の応募者なので会社都合になります）
基準となる年収を100分の30で計算 してくれるそうです。
つまり大まかに計算して、会社員時代に負担していた額の 1.6倍 くらいで済みそう、ってこと。
ホッ（それでも負担は前より多いケド）
それにしても、国民健康保険って高い。
愕然としました。
高額医療でも受けていなければ、
保険未加入で医療費全額自己負担の方がどんだけ安くつくか！
若い人や健康な人ほどバカらしくなるような額です。
これで国保が赤字、なんて言った日にゃ
「あんたらどんなお金の使い方してんの！？」って思いますヨ。
まったく…！
退職前の 社会保険 ですら、我が家の場合、 支払った保険料と医療費全額自己負担した場合の額を比較すると、保険料の方が高かったと思う よ。
国も 『子ども手当』 とかの前に、
「他にすることあるんじゃないの？ 」 って思いました。
我が家は子ども手当貰う方だけど、それでも「国、こんなことして大丈夫なん？」って手放しで喜べないですもん。
国保は自営業者が多いだろうし、自営業者も大変だ…。
収入を必要経費等で調節して、国保や税金の負担も抑える工夫をしているのかな？
逆に全て丸裸で申告している会社退職者に対してまで、前年度の収入丸々を基準に算定ってのは…ヒドイ。
年間の国民健康保険料は前年度の 天引き前の年収の約10％ にもなります。（手取りじゃないよ！）
ああ…驚いた！
減免も自分で気がついて申告しないとナシ。
自分で情報収集しないと分からないまま。
不親切ですよね、お役所って。
気がつかないで払ってしまう人もいるでしょう。
それは 国民年金 も同じ。
失業者に対して 免除措置があります が、知らないで申請しないとそのまま。
年金は加入（納付）期間が一定以上ないともらえませんが、免除期間は未納にはならず、 支払った期間としてカウントされます。
ただし納入額は減るので、最終的に貰える年金額は少し減るでしょう。
それが嫌なら免除期間分を後で納入することもできます。
まあ、何十年分の何カ月だし、微々たるもの？
今後、年金もアテに出来るか？と思うと
失業中に無理して支払わなくても、免除申請するのも一つの選択でしょう。
エネルギーをもてあましているドラジャムです。
私も夫とともに、求職中…
職種、時給、体力云々にぜいたくを言わなければ
子どもが学校にいる平日ランチタイム（飲食業）が都合がいいかな。
**************************
さてさて、夫が退職してから大誤算だったことがあります。
それは… 国民健康保険
退職前はもちろん社会保険に加入。
社保は保険料を会社が半分負担してくれています。
退職後も会社分を自己負担にすれば、社保に継続加入できます。
が、夫が退職前に総務の人と手続き等の話をしたとき、
「国保の方が安いからね～～」（←メチャいい加減な総務！）
って言われたらしくって国保に切り替え。
とは言え、保険料負担は2倍くらいは覚悟してました。
ところがッ！！！！！
3月途中で退職した夫に届いた納付書…
ナント…会社員時代の負担分の
5.3倍強！！！
（家族が多いから？？）
最初「これは何カ月分？」って思いました。
21年度は3月分（しかも月途中）…しかあり得ない。
ひと月分にも満たないんです。
失業中ってことで、減免措置は？…問い合わせました。
ちょっとは安くなるらしい。
それで手続きして新たに届いた納付書は
4.4倍！
よくよく調べたら
21年度3月分はどうしようもないけど、
22年度に関しては、非自発的失業者（…つまり会社都合での失業者）は、特別に減免措置 があるらしい。
（うちは早期希望退職の応募者なので会社都合になります）
基準となる年収を100分の30で計算 してくれるそうです。
つまり大まかに計算して、会社員時代に負担していた額の 1.6倍 くらいで済みそう、ってこと。
ホッ（それでも負担は前より多いケド）
それにしても、国民健康保険って高い。
愕然としました。
高額医療でも受けていなければ、
保険未加入で医療費全額自己負担の方がどんだけ安くつくか！
若い人や健康な人ほどバカらしくなるような額です。
これで国保が赤字、なんて言った日にゃ
「あんたらどんなお金の使い方してんの！？」って思いますヨ。
まったく…！
退職前の 社会保険 ですら、我が家の場合、 支払った保険料と医療費全額自己負担した場合の額を比較すると、保険料の方が高かったと思う よ。
国も 『子ども手当』 とかの前に、
「他にすることあるんじゃないの？ 」 って思いました。
我が家は子ども手当貰う方だけど、それでも「国、こんなことして大丈夫なん？」って手放しで喜べないですもん。
国保は自営業者が多いだろうし、自営業者も大変だ…。
収入を必要経費等で調節して、国保や税金の負担も抑える工夫をしているのかな？
逆に全て丸裸で申告している会社退職者に対してまで、前年度の収入丸々を基準に算定ってのは…ヒドイ。
年間の国民健康保険料は前年度の 天引き前の年収の約10％ にもなります。（手取りじゃないよ！）
ああ…驚いた！
減免も自分で気がついて申告しないとナシ。
自分で情報収集しないと分からないまま。
不親切ですよね、お役所って。
気がつかないで払ってしまう人もいるでしょう。
それは 国民年金 も同じ。
失業者に対して 免除措置があります が、知らないで申請しないとそのまま。
年金は加入（納付）期間が一定以上ないともらえませんが、免除期間は未納にはならず、 支払った期間としてカウントされます。
ただし納入額は減るので、最終的に貰える年金額は少し減るでしょう。
それが嫌なら免除期間分を後で納入することもできます。
まあ、何十年分の何カ月だし、微々たるもの？
今後、年金もアテに出来るか？と思うと
失業中に無理して支払わなくても、免除申請するのも一つの選択でしょう。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[otto] カテゴリの最新記事
-
角野卓造さん、英語がうまい？ 2012年01月24日
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
